大冶教师招聘说课，你可以从以下几个方面准备：

说课的目的。说课主要是为了阐述课堂教学结构，它不同于备课，也不是简单的讲课，而是面对同行和教研人员把自己对备课、上课、评课的思路和教学设计及其道理说清楚的一种教学研究活动。通过说课，可以把教学理论用于教学实践。

说课的内容。主要包括说课标、说教材、说学情、说教法、说学法、说教学流程、说反思等几个方面。

说课流程。首先，自我介绍并与评委教师打招呼。其次，说明说课的内容和要求，营造氛围，与评委教师共同探讨如何达到预期的教学目标。

教学方法。根据学科的特点和学生的年龄特点，调动学生学习积极性，培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯，充分挖掘学生的认知潜能，积极倡导自主合作探究的学习方式，让学生在愉快的学习氛围中轻松地学习。

教学手段。充分利用多媒体教学资源，制作课件、声像资料，调动学生各种感官参与学习，提高学习效率。

教学反思。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是教师整理教学效果与反馈信息的一种重要手段，同时，也是教师整理自己知识和经验、提高自身水平的一种重要途径。

以上是大冶教师招聘说课的主要内容，具体内容还需要根据实际情况进行准备。同时，请注意保持自信、表达清晰、内容有条理。

大冶教师招聘说课相关信息包括：

1. 说课时间：一般在15-20分钟左右，针对某一节课的授课内容进行讲解阐述。

2. 说课内容：包括课程的基本情况、课程目标的确定、课程内容的组织、课程内容的实施、课程效果的评价以及课程资源的开发等。

3. 说课形式：大多采用讲解、讨论、问答等方式，同时要呈示教学媒体，如黑板、幻灯片等。

此外，大冶教师招聘说课还要求说课稿应体现新课程理念，目标要明确、具体、可操作性强，过程相对完整，有教法选择、学法指导、能力培养、活动设计等内容。

建议咨询相关教师招聘考试负责人，获取更详细的信息。

大冶教师招聘说课的注意事项包括：

1. 说课内容要完整：包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、板书设计等，需要全面展现教师的教学思想、教学技能和教学艺术。

2. 突出说课的特点：说课不仅要说，还要说清、说好，它不仅要求说课者要认真钻研教材、理解教材，还要求说课者说清设计理念，说清教学策略的指导理论，还要说明教学实施过程，为什么这样教等。

3. 讲究科学性：教学过程的设计必须遵循学生的认知规律，要理论支持，联系教学实际，讲究科学性。

4. 注重创新性：说课的内容及形式都应注重创新，避免雷同，体现个性化。

5. 语言表达要流畅：说课的过程中，语言的流畅是非常重要的。

6. 板书设计要合理：说课时的板书应该清晰、有条理，能体现出教学内容的脉络。

7. 说课时间要把握好：在准备说课时，需要按照要求在规定时间内完成相应工作，包括对教学内容的分析、教学设计、教学策略的选择等。

请注意，以上只是一些基本注意事项，具体要求可能会因不同的招聘单位和考试而有所差异。在准备说课时，建议仔细阅读招聘公告，了解详细的要求和说明。