教师招聘面试教案的准备需要包括以下几个步骤：

1. 确定教学目标：根据教学内容和教学大纲，确定教学目标，包括知识目标、技能目标和情感态度目标。

2. 准备教学内容：梳理教学内容，明确重点和难点，准备相关的教具和材料。

3. 设计教学过程：根据教学目标和教学内容，设计教学过程，包括导入、讲解、互动、演示、总结等环节，同时要考虑学生的实际情况和可能出现的问题。

4. 编写教案：将设计好的教学过程按照一定的格式编写成教案，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学时间、教学步骤等。

以下是一个简单的教案示例，供您参考：

课题：英语单词拼写练习

教学目标：

1. 掌握单词拼写的基本技巧。

2. 提高学生单词拼写的准确性和速度。

3. 培养学生的英语学习兴趣和自信心。

教学内容：

1. 准备一些英语单词的拼写卡片。

2. 准备一些学生已经学过的单词和短语。

教学过程：

1. 导入：教师介绍本次课的内容和目的，并展示一些单词拼写卡片，引起学生的兴趣。

2. 讲解：教师讲解单词拼写的基本技巧和方法，如字母顺序、大小写、音形义结合等。

3. 互动：学生分组进行单词拼写练习，教师给予指导和反馈。

4. 演示：教师演示一些高级的单词拼写技巧和方法，如词根词缀、合成词等。

5. 总结：教师总结本次课的内容和重点，表扬表现优秀的学生，鼓励学生继续努力。

课后反思：

1. 本次课的教学效果如何？是否达到了教学目标？

2. 教学内容是否合理？是否需要调整或补充？

3. 教学过程是否流畅？是否需要改进？

4. 学生的学习情况如何？是否需要加强或辅导？

通过以上步骤和示例，您可以准备一份简单的教师招聘面试教案，并在面试中展示您的教学能力和专业素养。

教师招聘面试教案相关信息可能包括：

1. 课程名称：这是你打算教授的课程的名字。

2. 课程目标：包括知识目标、能力目标和情感态度目标。

3. 教学内容：介绍本节课的主题和相关的知识点。

4. 教学重点和难点：说明教学中需要重点关注和难点。

5. 教学准备：列出你需要的教具和资源，以及如何使用它们。

6. 教学流程：描述教学的具体流程，包括导入、呈现、练习和总结等环节。

7. 互动环节：如果有必要，可以包括小组讨论、互动问答等环节，以促进学生的参与和思考。

8. 作业布置：如果有的话，列出你打算布置的作业，以及它们的目的是什么。

9. 反思与改进：对本节课的教学效果进行反思，并提出可能的改进措施。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问有相关经验的人。

教师招聘面试教案注意事项如下：

1. 内容要完整：一篇完整的教案通常包括教学目标、教学方法、教学过程、板书设计等几个部分，缺一不可。

2. 教学目标要明确、具体：教学目标是教师进行教学活动的指导，因此必须明确、具体、具有可操作性。

3. 教学方法要符合学生特点：教学方法是实现教学目标的重要手段，要符合学生的年龄特点、认知水平和学科特点，同时也要注重启发式教学，培养学生的思维能力和创新能力。

4. 教学过程要紧凑、有层次感：教学过程是教师进行教学活动的具体步骤，要安排得当、紧凑，要有层次感，由浅入深，由易到难，逐步推进。

5. 板书设计要简洁、明了：板书是课堂教学的重要组成部分，要简洁、明了，突出重点和难点，同时也要美观、大方。

6. 教案要反复修改：教案不是一成不变的，教师可以根据实际情况进行调整和修改，因此要反复修改教案，不断完善。

7. 试讲时要保持自信：在试讲时，教师要保持自信，按照教案的安排进行授课，不要漏掉任何一个环节。

8. 注意细节问题：例如是否使用教具、是否注意与学生的互动、语速语调是否合适等。

总之，教师招聘面试教案注意事项包括内容要完整、目标要明确、方法要得当、过程要紧凑、板书要简洁、试讲时要自信、注意细节问题等。