福州舞蹈教师招聘的职位包括但不限于：

1. 幼儿舞蹈教师

2. 小学舞蹈教师

3. 艺考培训舞蹈老师

4. 成人舞蹈老师

5. 舞蹈表演教师等。

招聘要求可能会根据不同的职位和机构而变化，但通常包括相关学历、教学经验、资格证书和普通话标准等要求。建议根据具体招聘公告进行查询。

福州舞蹈教师招聘相关信息可以从招聘网站上获取，以下是一些舞蹈教师招聘的相关信息：

1. 福州市鼓楼区蓓蕾舞蹈培训学校招聘幼儿师范院校毕业或音乐舞蹈类非师范类毕业生。

2. 福州市晋安区舞之韵舞蹈培训中心招聘全职舞蹈老师和兼职舞蹈老师。全职舞蹈老师要求具有丰富的教学经验，可以教授不同年龄段的舞蹈课程；兼职舞蹈老师要求具有教学经验者优先，可提供住宿。

3. 福州新东方泡泡少儿教育招聘幼儿启蒙舞蹈教师和流行舞蹈教师。幼儿启蒙舞蹈教师要求具有亲和力，可以教授幼儿舞蹈课程；流行舞蹈教师要求具有流行舞教学经验者优先，可以教授爵士舞、hiphop、街舞等课程。

此外，一些公立或私立学校也会招聘舞蹈教师，可以关注当地教育部门和学校的招聘信息获取相关信息。

在福州招聘舞蹈教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在应聘前，需要仔细阅读招聘要求，确保自己符合要求。例如，有些招聘可能会要求教师具有相关的教育背景或经验，因此需要确保自己的简历符合这些要求。

2. 准备面试：如果招聘要求符合，接下来就需要准备面试了。面试前需要准备好自己的简历、自我介绍以及一些教学案例等。同时，了解一些基本的教学方法和技巧也是非常必要的。

3. 注意仪表和言谈：在面试中，需要注意自己的仪表和言谈。穿着得体、自信、热情，能够给面试官留下良好的第一印象。

4. 展示专业素养：作为一名舞蹈教师，需要展示自己的专业素养。这包括对舞蹈的热爱、对教学方法的掌握以及对舞蹈市场的了解等。

5. 了解学生和课程：如果成功被录用，需要了解学生和课程的相关信息。了解学生的年龄、水平和需求，以及课程的类型和目标，可以帮助你更好地准备教学并制定合适的教学计划。

6. 遵守规定：作为一名教师，需要遵守学校的规定和职业道德规范。在工作中，需要尊重学生、同事和家长，保持良好的职业形象。

7. 保持沟通：与同事、学生和家长保持良好的沟通是至关重要的。及时反馈、解决问题并保持开放的态度，可以建立良好的关系并提高教学质量。

总的来说，在福州招聘舞蹈教师时，需要注意招聘要求、仪表和言谈、专业素养、了解学生和课程、遵守规定以及保持良好的沟通。这些注意事项将有助于你成功应聘并成为一名优秀的舞蹈教师。