广东在编教师招聘一般包括广东省各地市教师招聘考试，考试时间、招聘条件、招聘程序等各城市可能有所不同。

一般来说，教师招聘考试内容涉及教育理论基础知识、学科专业知识、公共基础知识、职业理念、职业规范和职业道德、教育法律法规等，也有一些地区会考察写作能力。考试形式包括笔试、面试和试讲。

在招聘程序上，一般包括报名、笔试、资格审核、面试、体检、公示、聘用等环节。

具体的招聘信息和要求，可以关注当地人事考试网、教育考试网等官方渠道发布的消息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地教育部门。

广东在编教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘单位：具体的招聘单位和岗位会在招聘公告中明确指出，考生需要仔细阅读招聘公告。

2. 报名条件：根据不同地区招聘条件也会有所不同，一般要求全日制本科或以上学历，具有教师资格，年龄符合要求等。

3. 报名方式：一般采取网上报名的方式，考生需要提前准备好相关材料。

4. 考试内容：主要分为笔试和面试两部分。笔试内容一般包括教育综合知识、学科专业知识等，面试一般采取试讲或者说课的形式。

5. 成绩查询：在招聘公告中会告知成绩查询方式，考生需要及时关注。

6. 体检和考察：根据考试总成绩排名，按1：2的比例确定体检人员，体检合格者进入考察环节。

以上信息仅供参考，建议查看对应地区的教师招聘公告获取更准确的信息。

广东在编教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息确认：确保能够顺利通过报名资格初审，并仔细阅读招聘单位的招聘公告，包括招聘条件、专业要求、岗位需求等信息，确保自己符合招聘要求。

2. 报名方式：注意报名方式及时间，按照要求提交相关材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书等。

3. 考试形式：了解考试形式和考试内容，做好充分的准备。广东教师编制考试形式一般有笔试、面试、试讲等，需要针对不同的形式进行相应的准备。

4. 诚信考试：遵守考试纪律，不要作弊或参与任何形式的违规行为。

5. 体检：如果通过初试，需要按照招聘单位的要求进行体检，确保身体健康符合教师职业要求。

6. 政审：部分招聘单位会进行政审，需要如实填写个人资料，并提供相关证明材料。

7. 签订合同：成功通过面试、体检和政审后，需要与招聘单位签订合同，正式成为在编教师。

8. 适应期：在签订合同后，需要适应新的工作环境和教学任务，期间可能会面临一些挑战和困难，需要积极应对。

总之，广东在编教师招聘是一项严肃的工作，需要认真对待，严格按照招聘要求准备材料，遵守考试纪律，顺利通过面试、体检和政审，才能成为一名合格的广东在编教师。