成都教师校园招聘的报名条件和流程可能因时间、地点和具体职位而异。一般来说，报名条件包括学历、专业、年龄、教师资格等要求，报名流程包括网上报名、现场确认、考试、面试、体检和公示等环节。

在报名前，请务必了解招聘公告的具体要求和流程，以便更好地准备报名材料并参加面试。同时，建议提前了解成都当地的教育情况和文化背景，以便更好地适应工作环境。

需要注意的是，教师招聘考试难度较大，竞争激烈，需要充分准备和良好的心理素质。同时，在招聘过程中，诚信和实力是非常重要的，请务必遵守招聘规则和程序，确保公平公正。

成都教师校园招聘相关信息包括：

招聘对象：全日制普通高等院校2023届毕业生（部分岗位定向专升本、定向幼儿教育、定向支教人员可适当延长至2023年8月31日）。

学历要求：专科起点的岗位（初中、小学岗位）通常要求应聘者拥有本科及以上学历。

学科要求：根据学科需求，确定相应的招聘条件和要求。

笔试内容：主要涉及教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、教育理论知识等相关内容。

面试内容：通常为试讲或说课，教师需要进行课程展示，考察其教学能力。

此外，成都教师招聘考试竞争较为激烈的学科包括语文、数学、英语、物理、政治等。对于想要报考的考生需要提前备考，提高自己的专业素养和教学技能水平。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

参加成都教师校园招聘时，需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘要求：了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、经验、资格证明等，确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：一个简洁而突出的简历对于招聘至关重要，要突出自己的教育背景、工作或实习经历、特长和技能等。

3. 了解考试内容：校园招聘中，通常会有笔试和面试两个环节。需要提前了解考试的内容和形式，做好准备。

4. 保持良好的形象：参加招聘时，需要注意自己的形象，穿着得体，发型整洁，避免浓妆和气味浓烈的香水。

5. 表达清晰：在面试中，需要清晰地表达自己的观点，回答问题简洁明了，避免使用太多口头语。

6. 保持积极态度：校园招聘过程中，可能会遇到很多竞争者，需要保持积极的心态，展现自己的自信和热情。

7. 准备应对困难问题：教师工作可能面临一些困难和问题，在面试中可能会被问到，需要提前有所准备。

8. 遵守纪律：确保按时到达招聘会场，不迟到。在面试过程中，遵守纪律，不私下交流，不大声喧哗。

9. 尊重他人：对待招聘人员和竞争者要尊重有加，避免恶语相向。

以上是一些参加成都教师校园招聘需要注意的事项，希望对你有所帮助。祝你顺利应聘成都教师职位！