东营英语教师招聘一般通过以下几种方式：

1. 当地教育局或教育部门发布的招聘公告：教育局会根据学校的教学需求，公开招聘英语教师，符合条件的应聘者可以报名参加面试。

2. 学校官网发布的招聘信息：一些学校会直接在官网发布招聘公告，应聘者可以根据自己的需求前往相应学校进行应聘。

3. 通过培训机构或人才中介：一些培训机构或人才中介会代理各学校、幼儿园的教师招聘，可以关注他们的公众号或网站，及时了解招聘信息。

在应聘英语教师时，除了需要满足一定的学历、专业、教资等基本条件外，还可能需要具备一定的教学经验、口语表达能力、良好的沟通能力、以及能够适应学校的教学环境和常规管理。在准备应聘材料时，需要准备与英语相关的材料，如教案、课件、教学视频等，以展示自己的教学能力。同时，需要关注招聘时间、地点、报名方式等具体信息，并按要求提交相关材料。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地教育部门或相关学校。

东营英语教师招聘相关信息可以从以下渠道获取：

1. 东营市教育局或人力资源和社会保障局等官方招聘网站和社交媒体平台。

2. 东营市教育资源、学校设施、学生需求等方面的信息，这些可能会提供英语教师岗位。

3. 招聘会、报纸、广播电视等传统媒体，也可能发布英语教师招聘信息。

同时，需要注意辨别真假信息，防止受骗。

东营英语教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、报名条件、资格审查等。

2. 准备材料：根据招聘要求准备齐全相关材料，确保材料齐全、真实。

3. 选择合适的岗位：要根据自己的专业背景、教学经验等选择适合自己的岗位，以便更好地发挥自己的优势。

4. 认真填写申请表：申请表应如实填写，特别是教育教学经历、技能水平、科研成果等方面要突出个人优势。

5. 注意时间节点：要密切关注招聘公告中提到的时间节点，如报名时间、考试时间、面试时间等，以免错过报名或错过重要环节。

6. 遵守考试纪律：如果需要进行面试或试讲，要提前做好准备，注重仪表、言谈举止，并在试讲过程中突出自己的教学优势。

7. 维护个人形象：在整个招聘过程中，要注重个人形象的维护，避免泄露个人信息，以免给招聘机构留下不良印象。

8. 保持积极心态：要保持积极的心态，不要因为一次失败而放弃机会，要继续关注招聘动态，抓住其他机会。

总之，在东营英语教师招聘过程中，要认真阅读公告，准备齐全材料，注重形象和言行，同时保持积极的心态，才能更好地把握招聘机会。