翔安编外教师招聘指的是厦门市翔安区编外合同教师招聘。该招聘由厦门市翔安区教育系统统一组织，面向社会公开招聘编外合同教师。招聘的对象是专科及以上学历的毕业生，要求年龄在35周岁以下，具有相应教师资格证书和普通话等级证书。招聘人数因各校需求不同而有所差异，但整体需求较大。

具体的招聘程序和要求可以参考厦门市翔安区教育系统的招聘公告。招聘公告中会详细说明招聘的程序、报名方式、考试方式、体检和考察等相关程序和要求。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

翔安编外教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：年龄不超过35周岁，具有本科及以上学历（非在编教师放宽至大专），持有与招聘岗位相应的教师资格证书。同时，还需具备较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，有较强的工作责任感和事业心。

2. 工资待遇：编外教师待遇与公办教师相比存在一定差距，但具有较大的提升空间。工资组成包括：基础性绩效工资、岗位工资、教龄工资、绩效奖励工资等，此外，还有学期或学年奖金。

3. 考试流程：报名→资格审查→笔试→面试→试讲→签订就业协议。

4. 招聘信息的发布渠道：招聘信息主要通过电话通知、现场张贴、学校网站、微信公众号等渠道进行。

5. 招聘程序：招聘程序主要包括组织报名、资格审查、笔试、面试（含试讲）、考核、择优聘用等环节。

以上是翔安编外教师招聘的一些基本信息。

翔安编外教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名时需要准备的材料要齐全。

2. 注意招聘的时间节点，不要错过报名时间。

3. 报考时要根据自己的专业和实际情况进行报考，如实填写个人信息。

4. 面试时要注意仪容仪表，穿着要得体，符合教师形象。

5. 面试内容要突出自己的优点和特点，展示自己的教学经验和能力。

6. 考试时要注意时间分配，不要超时或提前交卷。

7. 笔试时要认真审题，注意答题时间和书写规范，避免因书写不规范或审题不清而导致失分。

8. 报名后要时刻关注招聘进展，及时了解自己的考试结果。

9. 准备面试时，可以提前了解所报学校的学科知识、教学方法、教育心理学等方面的知识，以提高自己的教学能力。

总之，翔安编外教师招聘需要注意的事项比较多，需要认真准备，按照要求提交材料，注意时间节点和仪容仪表，才能更好地展现自己的能力和优势，获得更好的机会。