厦门心理教师招聘要求如下：

1. 具有心理学、教育学、医学相关专业本科及以上学历，并取得相应学位。

2. 持有心理咨询师三级及以上证书。

3. 具备良好的职业道德和职业素养，能按照国家有关规定，对学生进行心理咨询和心理疏导。

4. 有学校心理健康教育与咨询工作经验或相关专业工作经验者优先。

5. 厦门市教育局所属事业单位将组织岗前培训，培训结束后将正式聘用，培训期间可能会提供一定的生活补助。

总的来说，厦门心理教师招聘要求比较严格，需要符合一定的学历、专业、资格、经验和职业道德要求，才能胜任这一职位。应聘者需要认真准备，积极争取，才能有机会成为合格的厦门心理教师。

厦门心理教师招聘相关信息如下：

招聘条件：厦门市属学校专职心理教师仅限应届毕业生，应聘者需要具备全日制本科及以上学历，有相应的学位，第一学历为普通全日制本科。同时，应聘者还需要满足一定的条件才能报考，如30周岁以下（1986年7月之后出生），具有心理咨询或教育心理专业资质。

待遇和编制：厦门市教育局直属学校招聘的是临聘教师，不占学校编制。招聘流程共分为发布公告、现场报名和现场资格复核、试讲面试、体检、考察、拟聘公示等几个环节。

此外，思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区都有心理教师招聘计划。具体的招聘条件和待遇可能会有细微的差别，可以参考各学校的招聘公告。

应聘心理教师一般需要通过心理教师招聘考试，考试内容包括但不限于心理学知识、教学技能、教案设计等。如果需要厦门心理教师招聘信息，建议直接联系招聘部门或者到相关招聘网站查询。

厦门心理教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：心理教师招聘通常要求持有教师资格证书，所以请确保你已经取得相应的证书。此外，一些招聘还可能对心理学专业背景、经验或学历有特定的要求，需要提前确认并满足。

2. 了解考试内容和形式：不同的学校或机构可能会采用不同的考试形式，如笔试、面试、教案评审等。需要了解清楚具体的考试形式和内容，以便有针对性地准备。

3. 准备充分：心理教师的工作涉及到学生的心理健康，需要具备广泛的知识和丰富的经验。因此，需要认真备考，充分了解心理学的相关知识，并尽可能多地积累实际经验。

4. 仪表端正：在面试时，需要注意自己的仪表和言谈举止，保持良好的形象和态度，给招聘人员留下良好的印象。

5. 遵守法律法规：在招聘过程中，需要遵守相关的法律法规，如未成年人保护法、教师法等，避免违法违规行为的发生。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，需要如实填写个人简历和资料，避免虚假信息，以免给招聘单位造成不良印象。

7. 耐心等待结果：招聘过程可能会持续一段时间，需要耐心等待结果，同时保持与招聘单位的联系，了解招聘进展情况。

总之，厦门心理教师招聘需要注意以上几点，认真准备、遵守法律法规、诚实守信、耐心等待结果，相信你一定能成功应聘到合适的工作。