南方高中教师招聘的招聘信息和流程可能会因地区和招聘机构的不同而有所差异，但通常包括以下几个步骤：

1. 网上报名：应聘者需要登录南方高中教师招聘的官方网站或相关招聘平台进行报名，填写个人信息并上传相关证件。

2. 资格审查：招聘单位会对报名人员进行资格审查，根据招聘岗位的要求，筛选出符合条件的应聘者。

3. 笔试：通过资格审查的应聘者将会收到笔试通知，参加相关学科知识的考试。

4. 面试：笔试通过的应聘者将会被邀请参加面试，面试通常包括试讲和面试官提问两个环节。

5. 体检和考察：面试通过的应聘者将会被要求进行体检和考察，了解应聘者的个人品行、工作能力等方面的情况。

6. 公示和录用：招聘单位将会对拟录用人员进行公示，无异议后将会向录用者发放录用通知。

在招聘过程中，应聘者需要关注官方网站或相关平台的招聘信息，了解招聘的具体要求和流程，准备好个人简历、学历学位证书、教学经历证明等相关材料，按照要求进行报名和参加考试。同时，应聘者还需要注意时间安排，提前预约体检、考察等环节，确保招聘过程的顺利进行。

南方高中教师招聘相关信息可以从招聘网站或教育类网站获取。以下是一些可能有用的网站：

1. 广东教师招聘网：提供广东省内各地市教师招聘信息，包括高中教师招聘。

2. 广东中公教师考试网：提供广东省内各类教师招聘考试信息，包括南方高中教师招聘。

3. 广东教师资格证网：提供教师资格证相关的政策法规、考试动态等信息。

在选择岗位时，可以根据自己的专业、学历、教学经验等条件，选择适合自己的岗位。同时，还需要关注招聘公告中的报名时间、考试时间、面试时间等信息，按照要求准备相关材料，按时参加考试。

此外，还可以关注一些教育类微信公众号或微博账号，获取最新的教师招聘信息和考试动态。同时，在招聘过程中，要保持诚信，遵守招聘程序和规定，确保自己的权益不受侵害。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问相关网站查询。

南方高中教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解对应职位的具体要求，包括学历、专业、教学经验、技能证书等。确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的重要文件。要确保简历简洁、明了，突出自己的教育背景、工作经历、教学成果和特长等。

3. 了解学校情况：在应聘前，可以通过网络、电话或现场访问等方式了解学校的办学理念、教学模式、师资力量等信息，以便更好地了解学校，为面试增加胜算。

4. 注意面试技巧：面试是教师招聘的重要环节，要注重仪表、仪态、语言和回答问题的角度等。同时，要了解面试评委的背景和关注点，以便更好地展示自己的能力和适应性。

5. 注意职业道德：作为教师，职业道德是非常重要的。在面试中，要表现出对教育事业的热爱和对学生负责的态度，展示自己的教育理念和教学方法。

6. 准备试讲：试讲是教师招聘中常见的一种形式，需要事先准备好与学科相关的教材内容，设计好教学环节，并准备好学生的可能出现的情况以及自己的应对方法。

7. 关注待遇和发展：在应聘高中教师职位时，除了教学能力外，还要关注学校的待遇和发展前景，是否符合自己的职业规划和期望。

8. 及时关注招聘结果：在应聘结束后，要经常关注招聘网站的公示结果，如果进入体检、考察等程序，要按照要求做好相关准备工作。

总之，南方高中教师招聘需要注意的事项较多，需要认真准备和关注每一个环节，以便更好地展示自己的能力和适应性。