贵阳心理教师招聘要求有心理学、教育学、应用心理学专业大专及以上学历，具备一定的心理健康教育知识，并持有教师资格证书和心理咨询师证书。

具体的招聘条件可能会根据不同的学校和地区有所变化，建议查看相关学校和地区的招聘公告以获取准确信息。

此外，招聘过程中可能需要提交一些申请材料，如个人简历、学历证书、资格证书等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘单位或相关教育机构。

贵阳心理教师招聘相关信息如下：

招聘对象。招聘对象为应往届大学毕业生，有实习期或试用期，一般试用期为三个月，工资1500元至2000元不等。

招聘要求。招聘要求是具有教师资格证，有心理学、教育学基础，熟悉心理教育教学方法，熟悉中高考要求的优先。

招聘信息来源。可以通过教育局官网、教师招聘网站以及新闻媒体等渠道获取招聘信息。

此外，贵阳部分学校可能自行组织招聘考试，需要关注学校官网或与学校老师保持联系以获取招聘信息。

以上信息仅供参考，建议到贵阳本地网站上查看最新的教师招聘信息。

贵阳心理教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘要求：在准备贵阳心理教师招聘时，首先要仔细研读招聘公告，了解招聘的基本要求，如学历、专业、工作经验等。

2. 准备报名材料：根据招聘要求，准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、心理咨询师证书等材料的扫描件，并注意报名截止日期，不要错过。

3. 了解考试内容：根据贵阳心理教师招聘的考试形式和内容，提前做好准备。一般包括笔试和面试，笔试内容可能包括心理学基础知识、教育理论、教育心理学等，面试则可能包括试讲、答辩等。

4. 提升专业素养：作为心理教师，专业素养是非常重要的。除了掌握心理学和教育学的基本知识，还要不断提升自己的专业素养，如关注最新的研究动态，参加相关的培训和实践活动等。

5. 保持良好的心态：面对招聘，保持良好的心态非常重要。要学会调整自己的情绪，避免过度焦虑和压力。

6. 遵守考试规则：参加贵阳心理教师招聘考试时，要遵守考试规则，不要作弊，尊重考官，礼貌回答问题。

7. 注意时间安排：如果有多场考试，要注意时间安排，合理规划时间，确保能够按时到达每一个考场。

总之，贵阳心理教师招聘需要注意仔细研读招聘公告、准备报名材料、了解考试内容、提升专业素养、保持良好的心态、遵守考试规则以及注意时间安排等方面。