生物教师招聘考试通常会考察以下几个方面的内容：

1. 生物学课程论：包括对生物学课程的理解、教材分析、教法设计、学法指导等方面的内容。

2. 学科专业知识：包括生物学的基本概念、原理和规律等基础知识，以及对这些知识在生活和生产实践中应用的基本了解。同时，还需要了解相关生物学科教学理论，并能将其与教学实践相结合。

3. 教材与教法：教师需要研究教材，理解教材编写的目的、教材内容的重点和难点，并据此选择适合的教学方法。

4. 学生心理：了解不同年龄段学生的心理特征，以便更好地进行教学。

5. 教育法规：熟悉与生物教学相关的教育法规，确保教师的合法权益。

要进行生物教师招聘，需要先通过专业考试取得教师资格，然后关注当地教育部门发布的招聘公告，按规定提交个人简历、证件、笔试和面试成绩等材料，并通过招聘单位的考核和面试，最终被录用。在教育教学能力上，要有良好的口头和书面表达能力，善于沟通，有创新意识和团队合作精神，能够承担班主任工作，并具有一定的教育科研能力。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

关于AP生物教师招聘的信息，可以参考以下内容：

应聘要求。需要具有本科及以上学历，取得相关教师资格证书，并满足相关学历和专业要求。具体包括：持有对应科目教师资格证书、相关专业全日制本科及以上学历、生物学相关教育专业等。

招聘条件。在应聘者条件方面，学校对应聘者的专业、经验、技能和证书等方面进行严格审查。除了对应聘者学历、生物专业知识和教学技能的要求外，学校还会对教学经验、学生管理经验、信息技术应用能力等进行要求。

招聘流程。招聘流程通常包括投递简历、试讲、面试、录用等环节。在试讲环节，学校会安排应聘者在一定范围内进行生物课程试讲，以评估其教学能力、课堂组织能力等。面试环节则主要考察应聘者的综合素养、职业态度和教学理念等。

薪资待遇。薪资待遇会根据学校、地区和教龄等因素有所差异，一般情况下，生物老师的基本工资在3000元到6000元之间，经验丰富资深教师的教学工作量较大，因此工资也相应更高。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或咨询相关老师。

在应聘AP生物教师时，以下是一些注意事项：

1. 准备充分：对要申请的职位或公司有充分的了解，包括其历史、企业文化、对教师的期望、教学环境等，这有助于给招聘者留下良好的印象。

2. 撰写优秀的简历和求职信：简历应突出你的技能、经历和成果，展示你的教育背景，AP生物相关经验，以及任何可以证明你教学和领导能力的成就。求职信应突出你对AP生物的热爱，你对教学的热情，以及你为什么适合这个职位。

3. 准备教育背景和资格证明：确保你的教育背景和教师资格证书与你要申请的职位相匹配。如果你没有足够的资格证明，可以向相关教育机构咨询如何获取。

4. 准备教学大纲和样品课：展示你过去的教学方法和成果，尤其是AP生物相关的教学。这可以展示你对这个学科的教学能力。

5. 准备回答问题和讨论关于教学的话题：在面试过程中，可能会问到一些关于教学的问题，或者讨论关于教学的想法和策略。提前思考这些问题，并准备有用的答案可以帮助你更好地应对面试。

6. 保持积极态度：教师招聘过程可能会带来一定的压力，但要尽量保持积极的态度。如果你感到紧张或不知所措，试着深呼吸，回忆起之前成功的经历，这会帮助你更好地应对面试。

7. 注意着装：教师通常被期望穿着得体，所以要提前考虑好合适的服装。

以上就是应聘AP生物教师的一些注意事项，希望能对你有所帮助。祝你应聘成功！