新余音乐教师招聘的条件和要求因招聘单位和岗位而异。一般来说，需要具备以下基本条件：

1. 学历：通常要求本科及以上学历。

2. 专业：音乐教育专业毕业。

3. 技能：具备一定的音乐演奏、演唱、教学等技能。

4. 资格：具有教师资格证书。

5. 年龄：根据岗位不同，要求在一定的范围内。

6. 经验：有相关教育机构或学校的教学经验者优先。

7. 其他：良好的语言表达能力和沟通技巧，以及热爱教育事业、善于与学生相处等。

招聘流程通常包括网上报名、资格审查、面试、试讲/考核、体检、公示、聘用等环节。如果符合条件，可以关注新余市教育局或相关招聘单位的公告，并在规定时间内提交相关材料。

需要注意的是，招聘条件可能会因具体情况而有所不同，建议详细阅读招聘要求，并关注相关教育部门的招聘信息。

新余音乐教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘人数：65人。

2. 报名时间：2023年7月17日—7月28日。

3. 应聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）具有正常履行职责的身体条件；

（4）年龄要求：年龄要求为18周岁以上、35周岁以下；

（5）具备招聘岗位所需资格条件。

4. 岗位职责：从事课堂教学、辅导学生、开展课外活动等。

5. 招聘程序：

（1）网上报名：应聘者进入报名系统报名，按要求填写《新余市中小学教师招聘考试报名表》并上传电子照片；

（2）现场确认：应聘者到指定地点确认并领取准考证；

（3）考试：包括笔试和面试，面试成绩占总成绩的比重为40%。

希望以上信息对你有帮助，具体可参考新余市教育局官网发布的音乐教师招聘信息。

新余音乐教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名时提交的资料一定要真实：这是最基本的要求。

2. 注意报名截止时间和考试地点：确保这两个信息正确无误，避免错过考试时间。

3. 准备充分：音乐教师招聘考试一般包括专业测试、面试、试讲等，需要做好充分准备。

4. 了解招聘要求：包括学历、专业、教资证、工作经验等要求，确保符合所有要求以顺利参加考试。

5. 仪表端正：穿着得体，注意个人卫生，给考官留下良好的第一印象。

6. 注意言行举止：言行一致，展示自己的才华，给考官留下好印象。

7. 回答问题时要真实：考试过程中，如果考官提问一些关于教学的问题，要真实回答，不要夸大自己的能力。

8. 提前了解考场：考试前，了解考场的位置、路线、交通方式等信息，避免迟到。

9. 准备音乐器材：如果需要带乐器，要确保乐器状态良好，并带好相关证明材料。

10. 诚信应聘：应聘过程中要诚信，不要伪装或夸大自己的能力。

以上几点是新余音乐教师招聘需要注意的事项，希望能帮助到你。