荣昌小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校的不同而有所差异，通常需要满足以下基本要求：

1. 学历：一般要求持有对应学科的本科及以上学历，部分学校可能会要求拥有对应学科的师范类本科学历。

2. 普通话等级：多数学校要求应聘者具有相应学科的普通话等级证书，如语文需要达到二级甲及以上，其他学科需要达到二级乙及以上。

3. 经验：一些学校可能会要求应聘者有一定的教育实习经验或相关教学经验。

4. 心理素质：教师需要面对学生的各种问题，因此良好的心理素质是必要条件。

招聘流程通常包括简历筛选、笔试、面试、试讲、体检、考察、公示等环节，具体以招聘公告为准。

如有需要，建议查看对应学校的教师招聘公告或询问对应学校的教师招聘负责人。

荣昌小学教师招聘的有关信息包括：

招聘对象：招聘的对象是未就业的全日制普通高校师范教育类本科毕业生、全日制普通高校教育硕士（不含在职学历）毕业生。

招聘条件：应聘者需要符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策；品行端正，遵纪守法，身心健康；年龄35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件；热爱小学教育事业，有强烈的事业心和责任感；

具体的招聘信息会根据不同的招聘季有所不同，可以关注荣昌区教委发布的招聘信息。

荣昌小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，并准备相关材料。

2. 报名时间：了解报名时间，不迟到、错过报名时机。

3. 招聘条件：符合招聘条件才能参与招聘，确保自己的条件符合招聘要求。

4. 考试内容：了解招聘考试的内容和考试形式，做好备考工作。

5. 诚信考试：遵守考试纪律，不要作弊或者违规行为。

6. 保护个人信息：在填写个人信息时，要保护好自己的个人信息，不要泄露个人隐私。

7. 面试着装：如果是面试环节，要选择合适的着装，得体端庄。

8. 心理准备：作为教师招聘考试，可能面临较大的竞争压力，需要做好心理准备。

9. 面试礼仪：在面试中，需要注意礼仪，给考官留下良好的第一印象。

10. 珍惜机会：教师招聘是通往教师行业的关键一步，需要珍惜每一个机会，认真备考，展示自己的实力。

总之，要认真阅读招聘公告，按照要求参加招聘，做好充分的准备，展示自己的实力，就有机会成为荣昌小学的一员。