高校编导教师招聘要求包括：

学历。通常要求为硕士及以上学历，部分岗位可能要求本科院校毕业并拥有相应的学位。

工作经验。部分高校会要求应聘者有一定的相关领域从业经验，有的会明确要求应聘者具备相关领域的工作经验，有的则可能通过面试进行综合评估。

教学能力。能承担相关课程的教学工作，备课认真，专业知识扎实；具有从事本专业的实践经验，能及时将学科前沿信息引入教学；具有较好的课堂教学组织能力，熟悉各种教学方法和手段；具有指导课外活动的能力。

语言表达。普通话标准，口齿清晰，语言健康，表达流畅。

仪表举止。仪表端庄，态度谦虚，具有良好的品行和职业道德。

创新能力。具有一定的教科研能力，能及时关注本学科教育发展前沿，并应用于教学。

综合素质。工作认真负责，责任心强，具有团队合作精神，能吃苦耐劳。

此外，部分高校招聘编导教师时，还可能对身高、体型、性别等有特殊要求，具体还需参考各高校发布的招聘公告。招聘流程通常包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、试讲(或说课)、体检、考察、公示和聘用等环节。应聘者需要关注学校的招聘信息，按照要求提交申请材料并参加面试等环节，以获得高校编导教师的工作机会。

高校编导教师招聘相关信息可能包括：

1. 招聘条件：不同高校编导教师招聘的条件可能有所不同，但通常需要具有相关专业的硕士或博士学位，以及一定的教学经验和相关实践经验。此外，普通话水平测试通常需要达到一定的标准，如二级甲等级别等。

2. 招聘流程：一般包括报名、简历筛选、面试、试讲、体检等环节。

3. 培养方向：编导专业教师需要培养学生的学习能力和实践技能，使他们能够适应影视行业的快速发展。

4. 课程设置：编导专业课程通常包括影视制作、剧本创作、影视评论与分析、影视行业管理等方面的内容。

5. 就业前景：编导专业的毕业生可以从事影视制作、广告、媒体、文化传播等领域的工作。

具体招聘信息和要求可能会因不同的高校和招聘计划而有所不同，建议查询具体招聘网站或联系相关高校以获取最准确的信息。

高校编导教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘要求，准备相应的材料，如个人简历、学历证书、教学或影视经验证明、个人陈述等等。

2. 仔细阅读招聘广告：确保您完全了解招聘条件、所需技能和知识、以及考试时间、地点等信息。

3. 准备充分：根据招聘要求，充分准备相关材料和知识。

4. 注意时间：确保您能准时到达考试地点，并提前安排好交通和住宿。

5. 穿着得体：在面试中，穿着得体非常重要。请根据招聘场合选择合适的服装。

6. 准备回答问题：了解一些可能被问及的问题，如关于您的专业、教学经验、影视行业趋势等。

7. 表现出专业素养：在面试中，展示您对编导专业的了解，以及您的教学和领导能力。

8. 诚实诚实：在面试中，请始终保持诚实。如果您不确定某个问题的答案，请尽量避免回答或寻求一个模糊的答案。

9. 遵守纪律：如果您需要参加一个试讲或面试，请遵守所有相关的纪律和规则，以便更好地展示您的能力和素质。

以上就是高校编导教师招聘的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您应聘成功！