射阳幼儿教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

1. 射阳县教育局官网：这是发布幼儿教师招聘信息的主渠道，招聘信息通常会在此平台上发布。

2. 射阳县人社局官网：部分招聘公告也可能在此平台上发布，可以一并关注。

3. 当地人才市场官网：关注当地的幼儿教师招聘信息，通常会在当地人才市场官网发布。

4. 教育类网站：如学前教育类网站或论坛，这些地方会有相关的幼儿教师招聘信息。

5. 师范类院校毕业生就业指导中心官网：部分学校可能会委托师范类院校来招聘幼儿教师，可以关注这些学校的官网。

建议同时使用以上多个渠道来获取招聘信息，这样可以提高获取信息的准确性和时效性。

射阳幼儿教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：应聘者需要符合相应的资格条件，包括具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。此外，还需要具有国家承认的幼儿师范学校或相关专业中专以上学历。

2. 招聘程序：射阳幼儿教师招聘的程序包括报名、考试、面试、考察和体检等环节。报名方式通常为网上报名，考试通常包括笔试和面试，面试环节占比较大。

3. 考试内容：射阳幼儿教师招聘的笔试内容一般包括教育心理学、教育法律法规、时事政治、幼儿教育理论等，面试环节通常会考察应聘者的教学能力、应变能力、仪表举止等。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会因时间因素和地方政策而有所变化，因此建议您关注当地教育部门和招聘机构的官方网站或公告，以获取最准确的信息。

参加射阳幼儿教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名参加考试之前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘的要求，如学历、专业、工作经验、资格证书等。确保自己符合招聘条件。

2. 准备考试材料：根据招聘公告准备报名材料，包括简历、学历证书、教师资格证书、工作经验证明等。确保材料齐全且真实可信。

3. 认真备考：射阳幼儿教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节。在备考时，需要针对考试内容进行复习，掌握相关的教育理论、教学方法和幼儿心理知识。同时，可以参考以往的考试题目，进行有针对性的练习。

4. 注意仪表仪态：在面试环节，需要注意仪表仪态，穿着得体，发型自然、端庄，面部表情自然、有礼，肢体动作大方、得体。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信守法，不伪造证明材料等骗取招聘单位资格。

6. 遵守考试纪律：按照招聘单位的通知要求，按时到达考场，不迟到早退，不违反考试纪律。

7. 调整心态：面对竞争激烈的招聘环境，要调整好自己的心态，不要因为竞争对手强大就失去信心，要发挥自己的优势，争取脱颖而出。

总之，参加射阳幼儿教师招聘需要注意细节和规定，认真备考、诚信应聘，才能更好地展现自己的能力和素质。