罗山小学教师招聘一般是由学校自主招聘，招聘流程可能会因学校而异。通常，学校教师招聘会根据招聘岗位的要求，通过简历筛选、面试、试讲等方式进行。

在准备罗山小学教师招聘时，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘要求和岗位具体信息，如学科、学段、学历、专业、资格等，以便有针对性地准备。

在简历准备方面，要突出自己的教育背景、工作经历、特长和成绩等，体现自己的优势和符合招聘岗位的匹配度。同时，要注重简历的格式化和准确性，避免因错别字、格式错误等原因导致简历被淘汰。

在面试和试讲准备方面，要充分了解要应聘的科目和课程，了解学生的学习心理特点，并根据教学大纲制定教学计划和教案。在面试和试讲过程中，要注重语言表达、仪表举止、教学计划和教案的展示等方面，同时要保持自信、表达清晰、逻辑清晰，展示自己的专业素质和教学能力。

此外，还需要关注招聘过程中的时间节点，确保按时完成各项准备工作，并关注招聘过程的各项公告，以便及时了解招聘进展和结果。

如果需要更详细的信息，可以到罗山小学官网或教师招聘网站查询。

罗山小学教师招聘的有关信息包括以下几个方面的内容：

1. 招聘条件：一般要求应聘者拥有对应学段的教师资格证，并且拥有相关专业背景。此外，应聘者还需要拥有丰富的教学经验和优秀的教学成果，例如获得过教学比赛的奖项或者拥有班主任工作经验者优先。

2. 招聘流程：通常包括报名、资格审查、面试、试讲或说课、体检、聘用等环节。具体的流程可能会因地区和学校而略有不同。

3. 薪资待遇：一般来说，小学教师的薪资待遇主要由基本工资和绩效工资构成。基本工资通常会随着教龄和职级的变化而变化，而绩效工资则主要根据教师的工作表现来评定。

4. 发展前景：小学教师职业有着广阔的发展前景。随着教育改革的不断深入，对小学教师的素质要求越来越高。拥有丰富教学经验和优秀教学成果的小学教师，在教育行业中越来越具有竞争力，有很多职业晋升和发展的机会。

以上信息仅供参考，不同地区可能对于罗山小学教师招聘的条件要求会有所不同，具体可以关注相关招聘网站。

罗山小学教师招聘注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的信息和要求。

2. 准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、实习或工作经历证明等材料，并按要求装订整齐。

3. 注意报名时间和地点，按时到场报名，不要错过机会。

4. 报名时注意保持仪容整洁，穿着得体。

5. 报名过程中，需要填写个人信息和提交材料，一定要认真核对，避免错误和遗漏。

6. 报名成功后，可以关注考试时间和地点，按照要求参加考试。

7. 考试内容包括专业知识、教育教学理论、教育心理学、教育学等相关知识，需要提前做好准备。

8. 面试时，要保持自信、仪表端庄、语言流畅、内容充实，充分展示自己的优势和特长。

9. 无论是否被录用，都要保持礼貌、谦逊，尊重招聘单位和工作人员。

10. 注意招聘过程中的公平公正，不要参与任何形式的作弊和违规行为。

以上就是罗山小学教师招聘的一些注意事项，希望能帮助到你。