长沙日语教师招聘的职位遍布在各个领域中，包括教育培训机构、语言学校、国际学校等。

对于日语教师的要求，通常需要具备日语语言能力及相应的教学经验，能够组织课堂教学，并具有教师职业素养和专业技能。同时，能够按照机构的教学安排，进行一对一或小班教学。

对于薪酬待遇，不同机构薪资不同，但普遍来说，初级日语教师月薪5-7K，中级日语教师8-15K，高级日语教师15K以上。具体的薪资待遇会因不同的公司而有所差异。

如果您想应聘日语教师，可以关注各大招聘网站的招聘信息，或者浏览教育培训机构的官方网站和社交媒体以获取更多招聘信息。同时，建议您向长沙当地的教育培训机构或学校进行咨询，以获取更具体、更详细的信息。

长沙日语教师招聘相关信息可以从招聘平台获取。以下是一些招聘平台：

1. 猎聘：一个大型招聘平台，提供大量的日语教师招聘信息。

2. 智联招聘：一个覆盖面广、分类齐全的招聘平台，包括日语教师招聘信息。

3. 58同城：一个提供零工、兼职和全职招聘信息的平台，也包括日语教师招聘信息。

4. 教育人才网：专门为教育行业提供人才招聘的平台，包括日语教师招聘信息。

在选择招聘信息时，需要确认公司背景、薪资待遇、教学经验、学历要求、学生评价等信息，以便找到适合自己的工作。同时，也要注意避免上当受骗，选择正规招聘渠道，保护自己的合法权益。

在长沙招聘日语教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：招聘要求应明确，包括学历、专业、日语水平、教学经验等。确保符合要求的人员有机会应聘。

2. 规范招聘流程：招聘流程应规范，包括简历筛选、面试、试讲等环节，并确保公正公平。这有助于吸引更多的人才并提高招聘效率。

3. 提供合理的薪酬待遇：日语教师通常期望的薪酬在6-15k之间，招聘时可以根据公司实际情况提供相应的薪酬待遇。

4. 关注个人发展：日语教师作为教育工作者，公司应该重视教师的个人发展，提供培训机会、晋升渠道等福利。

5. 注意背景调查：在确定聘用人选后，可以进行必要的背景调查，以确保应聘者提供的个人信息真实可靠。

6. 签订有效合同：与应聘者签订有效合同，确保双方的权益得到保障，同时也应包括相关的教学任务和薪酬待遇。

7. 关注教学环境：招聘的学校或教育机构应提供良好的教学环境，确保日语教师的工作氛围愉悦、轻松、有活力。

8. 了解行业标准：招聘过程中，可以参考当地的日语教育行业标准，以便更好地把握招聘要求和待遇。

请注意，以上只是一些基本的注意事项，具体的招聘要求和流程可能因不同的公司和岗位而有所不同。