新建教师招聘面试可以参考以下步骤：

1. 准备阶段：全面了解自己所应聘的学校、专业和职位情况，准备好面试可能会问到的问题，思考自己的回答方式。同时，准备好可能会用到的材料，如个人简历、证书、教案等。

2. 到达学校：按照学校的要求，准时到达学校，并按照学校的指示进行。

3. 仪表仪态：注意自己的仪表仪态，穿着得体，表情自然，态度认真，表现出对教师职业的热爱和对学生的关心。

4. 自我介绍：在面试中，自我介绍是一个重要的环节，要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历等。

5. 试讲或说课：试讲或说课是教师招聘面试中最重要的环节之一，要提前准备好教案和讲稿，注意教学内容的正确性和科学性，同时也要注意表达方式，尽可能地表现出自己的教学能力和专业水平。

6. 答辩：答辩是面试的另一个重要环节，面试官会根据试讲或说课的内容提出相关问题，要认真听题、思考、回答，尽可能地展示自己的综合素质和能力水平。

7. 结束阶段：面试结束后，要表达对招聘单位的感激之情，并表示期待能够成为其中的一员。同时，也要注意整理好自己的仪表仪态，离开学校。

除了以上几个步骤，还需要注意以下几点：

遵守纪律，不迟到、不早退。

保持自信，但不要过度表现自己。

注意语言表达和语音语调。

表现出对教师职业的热爱和对学生的关心。

注意仪表仪态和教态，尽可能地表现出自己的专业水平。

希望这些建议对你有所帮助！

新建教师招聘面试相关信息主要包括以下几个方面：

试讲。试讲主要是模拟真实的课堂教学环境，要求在有限的时间内对班级里的学生传授知识，进行技能训练，同时展示教学能力。试讲的内容要结合招聘学科和学情来进行准备，注意语言的生动性和趣味性，合理使用肢体语言，与学生互动，调动课堂氛围。

说课。说课主要是向评委老师说明自己的教学思路，它和备课、说课相比，更注重的是对整个教学过程的设计和把控。在面试中，需要向评委说明为什么要这样设计这节课，具体设计步骤是什么，以及每个步骤的具体操作过程。

答辩。答辩环节主要是针对试讲或说课内容的延伸，也是对教师专业素养的考核。评委会根据试讲或说课的内容和相关教育教学理论对考生进行提问。考生需要针对评委的问题进行有效回答。

结构化面试。这是教师招聘面试中的另一种常见形式，主要考察考生的应变能力、综合分析能力、组织协调能力等。考官会通过提问的形式了解考生的基本情况和素质能力，考生需要做好充分准备，了解面试的常见问题及回答技巧。

仪表仪态。教师作为人类灵魂的工程师，其一言一行都会对学生产生影响。在面试中，仪表仪态也是考察的一个重要方面，考生需要注意穿着得体、精神饱满、姿态端正、动作大方。

以上就是新建教师招聘面试的相关信息，希望这些信息能对你有所帮助。

新建教师招聘面试注意事项包括以下几点：

1. 充分准备：确保对要面试的学校或教育机构有足够的了解，包括其教学理念、课程设置、对学生的态度等。

2. 仪表得体：穿着整洁端庄，符合教师的身份，不要浓妆艳抹，不要佩戴过多的首饰。

3. 准备资料：确保携带所有需要的资料，面试前仔细核对。

4. 遵守纪律：不要迟到，准时参加试讲，试讲完毕后不要拖延时间。

5. 态度谦虚：对面试官要尊重，对学校的一切设施都要表现出欣赏，展现出你愿意在此工作的态度。

6. 充分沟通：确保与学生沟通顺畅，了解他们的需求，展现你的教育技巧。

7. 试讲方法：试讲内容要符合学段要求，不要选超出学生能力的知识点，充分准备要教授的内容，并设计好教学方法。

8. 板书：注意板书的位置和角度，不要挡住学生视线，注意书写姿势。

9. 试讲后的追问：如果面试官提问或追问，不要紧张，尽量展现出自己的能力。

10. 主动配合：配合面试官的指示进行面试，确保面试流程的顺利进行。

11. 保持自信：在等待和面试过程中要保持自信，走进面试室时，应表现出自信但不自傲的态度。

以上就是新建教师招聘面试的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你面试成功！