天津声乐教师招聘的职位包括但不限于以下几种：

公立学校音乐教师。需要熟练掌握所教学科的专业知识，能组织课堂讨论，调动学生的积极性。

艺术培训机构声乐教师。需要有良好的音乐素养和音乐理论知识，能够教授不同年龄段的学员，并协助招生、市场推广等工作。

音乐家协会或协会其他部门声乐教师。需要具备相应音乐专业知识和丰富的教学经验，能够组织相关音乐活动，并协助维护场地、乐器等设备。

以上职位通常需要具备相应的教师资格证和相关工作经验。此外，一些培训机构或学校还会要求应聘者有硕士及以上学历，或者有一定的学生管理经验者优先。可以关注相关招聘平台，获取更多更准确的招聘信息。

天津声乐教师招聘相关的岗位包括音乐教师、音乐主科教师、音乐代课教师、音乐全职教师、声乐教师、音乐培训中心助教等。招聘的机构包括公立学校和私立学校，如河西区教育局、北辰区教育局、滨海新区教体局、天津市音乐学校等。

公立学校一般会按照一定的招聘流程进行，如发布招聘公告、收取简历、进行面试、试讲等，私立学校则可能更加注重教师的实际教学经验。

此外，天津的一些培训机构也会招聘声乐教师。应聘者需要具备声乐或相关学科的教育背景，有良好的教学能力，有耐心，对工作认真负责。

以上信息仅供参考，建议查看每个具体的招聘职位，以获取更详细的信息。

天津声乐教师招聘注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求和资格条件，确保自己符合要求。

2. 准备好所需的材料，如学历证书、教师资格证书、作品或表演视频等，确保材料齐全。

3. 确保自己的简历和求职信符合招聘要求，突出自己的优势和特长，吸引招聘单位的注意。

4. 准备好试讲或面试，充分了解教学内容和教学方法，做好备课准备。同时，注意仪表和言谈举止，给招聘单位留下良好的印象。

5. 关注招聘单位的背景和信誉，选择正规招聘渠道和机构，避免上当受骗。

6. 如果招聘单位要求交纳高额费用，需要谨慎对待，以免被骗。

7. 如果有机会参加面试，尽量多了解该单位的教学理念、教学模式和师资力量等，以便更好地评估是否适合自己。

8. 保持良好的心态，不要过于紧张或急于求成，相信自己的能力和努力。

以上是基本注意事项，具体情况可能因招聘公告的具体要求和细节而有所不同。