郑州卫校是一所公立医学教育机构，其教师招聘计划通常由学校人事部门负责。招聘教师的一般要求包括医学教育背景、教学经验、相关证书和资格认证等。

具体的招聘流程和要求可能会因学校而异，通常需要参考学校官方网站或与学校相关部门联系以获取更准确的信息。招聘过程一般包括报名、资格审查、面试、试讲、体检和录用等环节。

希望这些信息对您有所帮助。如果您有更多关于教育或职业规划的问题，我将很愿意帮助您。

郑州卫校是一所公立的医学教育机构，其教师招聘的相关信息可能会随着时间变化而变化。建议您通过官方渠道了解最新的教师招聘信息。

郑州卫校教师招聘需要注意的事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，避免不符合条件的情况。

2. 准备齐全的招聘资料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等，确保资料齐全真实。

3. 报名时，选择合适的岗位，并按照要求提交相关材料，注意报名截止时间，避免错过机会。

4. 面试时，注意仪容仪表，穿着得体，符合教师职业特点；言谈举止文明，符合卫校教师职业要求；注意表达清晰，符合卫校教师职业习惯，能够准确表达自己的观点。

5. 考试时，注意遵守考场规则，不要作弊，否则会受到处罚；同时要认真答题，发挥出自己的最佳水平。

6. 体检时，注意按照卫校要求的时间和地点准时到达，不要迟到；注意保护好自己的身体，避免出现意外情况。

7. 录取后，要按照规定时间报到，并认真履行合同。

8. 对于招聘过程中的任何疑问，要及时向招聘方咨询，确保问题得到解决。

总之，在郑州卫校教师招聘过程中，要认真阅读公告，准备齐全资料，遵守考场规则和合同约定，保护好自己的合法权益。