新乐招聘公办教师相关信息如下：

1. 招聘条件：

学历条件：应聘者需要拥有国家认可的学历，并提供相关的证明。

户籍条件：应聘者必须拥有新乐市户籍或随父（母）在新乐市居住的户籍。

年龄条件：应聘者需满足具体的年龄要求。

专业条件：应聘者需要具备所报岗位相应的专业要求。

2. 招聘流程：

报名和资格审查：应聘者需要按照招聘公告的要求，准备好相关材料，并前往指定的地点进行报名和资格审查。

考试：应聘者需要参加笔试、面试、试讲等环节，以评估其专业素质和综合能力。

体检和考察：通过考试环节的应聘者需要前往指定医院进行体检，并提供相关证明材料。同时，招聘单位将对体检合格者进行考察，了解其德、能、勤、绩等方面的情况。

公示和聘用：根据考试和考察结果，确定拟聘人选，并进行公示。公示期满后，无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

3. 考试内容：

考试内容主要包括教育综合知识测试、职业能力测试、仪表举止等。其中，教育综合知识测试主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规等；职业能力测试主要包括逻辑思维、语言表达、沟通协调等能力。

以上信息仅供参考，建议查看新乐教育局官网获取更具体的信息。

新乐招聘公办教师需要注意以下几点：

1. 报名：确保填写正确的报名信息，包括姓名、性别、出生年月、学历、毕业时间、毕业院校、专业、身份证号等。报名时可能需要提供简历、身份证、学历证等相关材料。

2. 考试时间：留意报名网站或招聘公告上的考试时间，合理安排自己的时间，做好考试准备。

3. 遵守考试纪律：教师招聘考试中，需要遵守考场纪律，不要作弊，否则会受到处罚。

4. 了解考试科目：根据公告和岗位表，了解招聘岗位所要求的技能和知识，有针对性地准备考试。

5. 资格复审：在面试前需要提交一些证明自己符合招聘条件的材料，如身份证、学历证、教师资格证等，并注意时间安排，提前进行资格复审。

6. 形象准备：穿着得体，符合教师职业形象，给招聘官留下良好的第一印象。

7. 语言表达：回答问题时，表达清晰，自信流畅，给招聘官留下好印象。

8. 心理状态：保持积极乐观的心态，不要因为一次失败而影响接下来的面试。

9. 诚信：在回答问题或撰写简历时，要保证信息真实准确，如有不实，会对自己造成不利影响。

最后，要时刻关注招聘公告和网站，留意招聘动态，按照要求参加每一个环节，祝你好运！