德强小学教师招聘的要求可能因地区和学校而异，但通常包括以下要求：

1. 学历要求：通常要求应聘者具有本科及以上学历。

2. 专业知识要求：熟悉所应聘学科的教材、大纲以及教育法，并且能够根据学生的学习需求，制定合理的教学计划。

3. 教育教学能力：能够有效地组织课堂教学，关注学生的表现，及时调整教学策略。

4. 技能要求：通常会要求应聘者具有普通话等级证书，并具备一定的计算机操作和应用能力。

5. 个人品质要求：德强小学通常注重教师的个人品质和职业道德，因此也会对教师的责任心、敬业精神、团队合作意识等方面进行考察。

招聘流程通常包括简历筛选、试讲、面试等环节。在简历筛选过后，学校会安排试讲，要求应聘者在规定时间内对指定的教学内容进行授课。试讲过后，会进行面试，包括问答和讨论，以进一步了解应聘者的个人素质和能力。

建议根据具体招聘公告和要求进行准备。可以关注学校官网或者相关招聘平台，以获取最新的招聘信息。

德强小学教师招聘的招聘条件包括但不限于以下内容：

1. 学历：一般要求为本科及以上院校毕业，个别学校或专业可能要求专科及以上学历。

2. 学科背景：要求相应专业的本科及以上毕业生，并且有教学经验者优先。

3. 素质条件：热爱教育事业，具备良好的道德品质，具有吃苦耐劳的奉献精神和团队合作的意识。

4. 教育教学能力：能胜任小学各科教学，且具有小学教师资格证。

5. 其他条件：身体健康，符合国家教师体检标准。该标准一般要求无传染病和精神疾病，且符合教育教学工作的需要。

此外，招聘流程通常包括投递简历、笔试、面试、试讲、体检、签订合同等环节。其中，笔试和面试通常由学校或教育部门组织，考察应聘者的教育教学能力和自我介绍；试讲则要求应聘者按照指定内容进行授课，以评估其教学技能。

具体的招聘条件和流程可能会因学校、地区和时间的不同而有所变化，建议以目标学校的招聘公告为准。

德强小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，了解对应岗位的具体要求，如专业、学历、经验、普通话等级、性别、年龄等。

2. 准备简历：简历是招聘过程中的第一印象，应尽量突出个人与岗位需求的匹配特质，如个性特点、教学风格、荣誉奖励等。

3. 了解学校：在应聘前，尽可能多地了解学校的背景、文化、教学设施、学生的情况等，这有助于你更好地展示自己的能力，找到最符合自己发展的工作。

4. 准备好试讲：如果面试过程需要试讲，请提前准备至少一节课，并注意教学环节的合理设置、教学方法以及与学生的互动。

5. 注意着装：尽量保持整洁得体，不要穿着过于随意，符合教师职业的着装风格。

6. 态度认真：在应聘过程中要表现出对教师职业的热爱，以及对教学的认真态度。

7. 提前到场：如果需要到场等待面试，请提前到场并了解环境。

8. 保持积极心态：面对招聘面试，要保持积极乐观的心态，相信自己的实力，从容应对面试过程中的各种问题。

总之，应聘德强小学教师时，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，准备好自己的简历和试讲课程，注意自己的仪表和态度，保持积极的心态，这样才能增加自己被录用的几率。