在县工业园区恢复工作之后，受到共同-19流行的影响，有一种现象，即员工返回率不足和生产前线工作人员的短缺。面对雇用雇员的困难问题，Huating County人力资源和社会保障局加强了与企业和乡镇的接触，并采用了“将工作派往霍姆斯并派遣工人到企业的方法”，以确保就业准确性并恢复工作并保持工作状况的稳定性。移民工人王Qimei说：“这项工作非常好，员工的态度和卫生环境非常好，每月的薪水为三四千元人民币，这是非常令人满意的。”

据了解，当天，该县的chal，liangting，Xiaoshi，Huanglong和其他乡镇总共派出139人去看工作，有98人与雇用企业达成了就业意图。

Huating County公共就业和人才服务中心副主任Cheng Qingsong表示：“在早期，我们安排了一个特殊的工作组，以准确调查公司的工作需求清单和劳动力供应清单。根据两个列表，通过仔细的筛查，我们选择了适合工人的就业意图，以便他们选择。”

汤陈市的金斯科镇组织了24名移民工人，回家访问经济和技术发展区的主要企业，所有这些都实现了就业意图。

Yixiu地区组织了20多名工人参观Anxin Sports和其他公司，其中8位求职者满足了他们的就业意图。

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将工作和工作送往企业的问题是在我们城市（城市和地区）中广泛进行的。在当前流行病的情况下，这一举动使每个求职者的心都温暖。

不必担心在线招聘和就业

“面对流行病，就业已经在您家门口实施。治疗与以前相似，您可以照顾家人。”在您家门口谈论就业时，30岁的Hu Xiaoping无法掩盖他内心的喜悦。

Hu Xiaoping担任水管工5年，在江苏的一家公司工作了很多年。受到共同-19流行病的影响，他原定于第一个月球的第七天出去工作，因此他只能更改自己的计划并计划在当地公司工作。在网上现场招聘会后，Hu XiaOping成功找到了一份新工作，每月薪水为5,000元。

据了解，达瓜地区拥有“互联网 +就业”，并举行了在线现场工作博览会。自流行病爆发以来，截至2月29日，招聘会在线提供了1,500多个职位，并提供了217,000个在线点击，38,000个交互信息，并收到了500多个求职信息。此外，达瓜区还依靠诸如阳光就业在线服务大厅和Anhui政府事务网络等平台来在线处理公共就业服务。自特别活动以来，总共处理了393个在线服务，完成率为95％。同时，将1,450份信息推向了38家主要企业，并将58个企业和1,090个求职信息输入到公共招聘网络中。共有682人达到了就业意图，有301人正在工作。

Yixiu地区努力工作，“向外指导”，广泛收集的劳动力信息，有组织的就业专家，开设了服务热线，积极进行停靠，并利用当地的优势来鼓励工人找到当地的就业。自流行病爆发以来，截至2月29日，已经有103人积极联系，有14人达到了就业意图。

3月2日上午，记者从Anqing市政人力资源和社会保障局中获悉，我们的城市目前通过AQING公共招聘网络，ANQING就业官方官方帐户，ANQING LIVE Network和NetEnes Live Network等平台实施在线招聘。自今年截至3月2日以来，我们城市的1.96人达成了就业意图，其中9,700多人实施了“工作”。

在线平台忙于招募工人，平台培训也很强大。面对流行病，对人员的现场培训已经停止。我们城市的人力资源和社会保障局使用了Anhui职业培训平台开设35个课程并进行就业技能培训。目前，已经接受了2,318人的培训，其中1,912名新员工在企业中接受了培训。

就业专家个人服务

在流行病下，稳定就业意味着稳定整体情况。 “两天前更多公务员考试网题库就点击这里，人力资源和社会保障局给了我们20名当地劳动者的清单。我们已经通过电话与我们签订了合同。我们的招聘效率很高，成功率高！” 2月27日，Anqing Anxin Sports Goods Co.，Ltd.的行政总监Tang Yan提出，该公司目前拥有1,400多名员工，并计划今年增加250个职位。通过专家的个人服务，已招募126人。

目前，ANQING的各个地方都从经济部门汲取了能力的力量，例如发展和改革，经济和信息，商业，人力资源和社会保障，并组成了一个由649个服务企业组成的团队。每位服务专家与3-5个企业配对，并与1,981家关键企业配对，以找出企业需求列表，包括工作类型，所需人员人数，企业的工资和福利，作为在各个地方提供就业和促进工作和生产的工作的基础。同时，依靠乡镇和乡村机构建立劳动力供应清单，重点介绍尚未出门的各个地方的移民工人的“网格”管理调查，包括工人的年龄，性别，技能，原始建筑工地，就业意图，薪水期望，薪水期望，联系电话，其他信息和其他信息，以找到就业需求清单。到3月2日，该市已经调查了1,981家主要企业，其中包括1,233家劳动力短缺，目前为23,889人的劳动力短缺以及25,890人的劳动力短缺预计今年的劳动力将不足，并且已经发现了超过110,000人的就业状况。

根据企业就业需求和劳动力供应的“两个列表”，AQING City实现了顶部和底部和精确连接的组合。在以上，相关的市政单位和各种新闻媒体将向公众发布企业需求清单，人力资源和社会保障局将迅速将“两个列表”输入公共招聘信息平台；在上面，依靠公共服务机构及时降低了农村地区（街头社区）的企业就业需求，并将其推向工人。 Yixiu District's "grid chief delivers orders, workers orders, and employers collects orders" strives to promote return home to employment, presenting the names, job types, salary and other information of 77 key enterprises in the district in the form of a "menu", sinking from grid chief to each grid, accurately delivering it to each job seeker for them to check it on the spot and take it back immediately. Yuexi县的所有29名服务专家都深入企业，以宣传支持政策，鼓励企业改善对新员工的待遇，并提高企业工作的吸引力。每个乡镇的副秘书都由团队领导，以组织乡村官员并返回人们参观企业，亲自体验工作和生活环境，了解公园的支持服务，并安排一辆特殊的汽车，将124名返回的人送往当地开发区企业的工作。

政策刺激了供求的活力，专家提供个人服务，并列出了精确的对接，使工人能够更好地找到工作，并允许企业有效，快速招募工人。截至2月27日，Aqing City的工业企业高于指定规模，恢复率为95％，员工出勤率为92％。从假期后的工作恢复到3月2日，通过精确的对接活动，有7,331人返回该市的家人已成功地在Anqing的主要企业中找到了就业机会。

（Sanbao所有媒体记者Wang Xiubing通讯员Wang Zhongqun Zhang wenao文字/照片）