招聘会场景

5月13日上午8点，该市的人力资源市场已经活跃。在一系列预防和控制方法（例如Ankang Code +戴口罩 +测量体温）之后，求职者开始接一个地进入市场。该场地于5月13日由该市的人力资源市场正式恢复了一个离线招聘活动，并举行了“国有企业特别”的工作博览会更多公务员考试网题库就点击这里，这也是流行病爆发后在AQING City举行的第一家现场工作博览会。

“今天是春节之后的第一个离线招聘。我听说公司和所提供的职位都很好。” “国有企业的保护和待遇很好。” “我不知道是否有任何公司可以雇用我” ...求职者在谈论，并开始访问各种咨询摊位。根据人力资源市场的工作人员的说法，除了验证人民的进入外，进入招聘活动的人数也受到严格控制，并实施了时间区分和间隔区域的入学。求职者之间的距离达到了1米以上，该距离完全实现了归一化流行病的预防和控制，并防止了聚集的风险。招聘会正式开始后，求职者以有序的方式与公司沟通，询问公司的专业技能要求和所提供的治疗。许多求职者在与公司沟通后获得了雇用的意图。根据统计数据，共有25家公司参加了该招聘会，提供了近2,000个工作岗位，1,000多名求职者，376人在现场达到了就业意图。 “根据要求，我们控制了进入市场大约一半市场的雇主，同时继续在流行病期间启动的在线就业平台，以满足求职者的不同需求。” AnQing公共就业和企业家服务中心主任Li Keran说。

“主持人，您现在可以去食品公司的摊位检查一下吗？我想知道他们的要求和对工作会计的治疗。” “主持人，将来每个招聘会上都会有实时广播吗？”……说这是参与该招聘会的在线实时广播互动的求职者。他提到的主持人是Anqing公共就业和企业家服务中心副董事Zhu Xingmao。早晨9:30，朱辛马（Zhu Xingmao）带领两名工作人员开始了当天的招聘会直播。每当您去雇主的展位时，朱Xingmao都会介绍公司的背景，特定的招聘要求以及所提供的工资和福利，还将帮助回答在线求职者感兴趣的问题。

为了满足更多求职者的求职需求并适应不同求职者的社会习惯，尽管自从流行病爆发以来，该市的人力资源市场已暂时“关闭”，但提供服务的步伐尚未停止。它已通过在线招聘取代了离线活动，为雇主和求职者建造了“云”桥梁。到目前为止，我们的城市已经开展了150种各种类型的在线招聘活动，向公众发布了1,720个企业就业信息，有23,900个工作岗位，共有39,000名参与在线招聘的求职者。接下来，市政人力资源市场将提供“在线 +离线”模型招聘，每周三和周六定期进行离线招聘，并同时在Douyin平台上进行实时广播，并不时进行在线招聘。求职者可以登录到安排公共招聘网络进行“在线匹配”。

（记者Liu Huizi）