小学教师招聘用书推荐如下：

《教育综合基础》。这本书梳理小学教育综合知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。

《专业知识》。根据报考岗位的专业知识，分为幼师、小学、中学等类别，具体可咨询报考岗位的老师。

山香教育理论360。这本书包括教育理论重要知识点归纳总结，各省真题、模拟试题、教育热点分析。

《从教师到名师》。这本书对小学教育综合知识进行系统讲解，包括教育理论基本知识、小学教育热点问题及分析、真题演练等内容。

此外，山香教材、中公教材也是比较常用的教师招聘用书。以上信息仅供参考，建议结合实际购买选择适合自己的书籍。

小学教师招聘用书推荐如下：

山香教育系列丛书。包括《教育理论综合知识》、《教育学》、《心理学》、《教育心理学》、《教育教学方法》等，内容详细且全面。

教师招聘考试专用教材。该系列教材重点在于深层解读考试大纲，对知识进行系统讲解，配有大量典型例题。

中公版·小学教师招聘考试用书。该系列图书对考试的重点、难点进行了标注，配有相关习题，对考生有很好的参考价值。

请注意，以上推荐仅供参考，具体选择哪本教材还要根据当地教师招聘的实际情况来决定。在备考过程中，选择适合自己的学习方式，掌握备考技巧，有针对性地进行备考，会事半功倍。

小学教师招聘用书需要注意以下几点：

选择正规出版社出版的正规教材。这些教材通常包括教学基本内容、教学大纲、考试大纲等，可以帮助你全面了解小学教师招聘考试的内容和要求。

不要局限于某一本书，可以结合多本书籍进行复习。因为教师招聘考试的内容比较广泛，需要涵盖各个方面的知识，仅仅依靠一本书是远远不够的。

关注教育政策、教育理论等基础知识。这些知识是小学教师招聘考试中非常重要的一部分，需要引起足够的重视。

注重实践案例分析的练习。教师招聘考试中不仅需要了解理论知识，还需要能够分析实践案例，因此需要注重实践案例分析的练习。

针对自己的薄弱环节进行有针对性的复习。每个人的知识掌握情况不同，需要针对自己的薄弱环节进行有针对性的复习，以提高自己的整体水平。

总之，选择正规的教材，注重基础知识的学习，注重实践案例分析的练习，针对自己的薄弱环节进行有针对性的复习是小学教师招聘用书需要注意的事项。