东莞莞城教师招聘的招聘条件包括：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有较好的团队合作精神，有强烈的事业心、责任感和献身精神。

3. 具有正常履行职责的身体条件。

4. 年龄要求在18-35周岁之间（具体年龄要求根据岗位而定）。

5. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和符合岗位要求的工作能力。

6. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

此外，招聘程序包括发布招聘公告、报名与资格初审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

具体岗位的招聘条件可能有所不同，建议查看招聘公告上的具体要求。

东莞莞城教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：东莞市莞城街道公开招聘教师的年龄需在35周岁以下，具有国民教育系列专科或以上学历，并持有与报考职位相对应的教师资格证。部分职位允许非在编教师报考，但需要符合相应的工作年限和经验要求。同时，部分职位面向应届毕业生进行招聘，需要具备相应的学历和学位，并符合东莞市教育局的招聘要求。

2. 考试形式：考试形式包括笔试、面试和试讲。笔试主要考察教育基础知识和相关学科专业知识，面试则包括说课、试讲和技能展示等环节。

3. 报名方式：采取现场报名或网上报名的方式进行。对于网上报名的考生，东莞市莞城街道办事处会进行初步筛选，并通知符合条件的考生进行面试。

请注意，具体的招聘信息和考试要求通常会在官方网站或公告板上发布，您需要关注这些渠道以获取最新的教师招聘信息。同时，建议查看官方网站或公告板上的相关政策和要求，以确保了解并符合招聘条件。

东莞莞城教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名：确保填写真实信息和照片，报名截止后要等待审核和筛选，查看是否通过审核。

2. 考试：如果通过审核，需要参加考试，考试前要准备好所需材料和证件。考试时请认真作答，遵守考场规则。

3. 面试：如果笔试通过，可能会进入面试环节。面试前要充分准备，注意仪容仪表，遵守面试规则。

4. 体检：面试通过后，需要参加体检，确保身体状况符合教师要求。

5. 资格复查：可能会进行资格复查，包括核对资料和证件，确认是否符合招聘要求。

6. 签订合同：在所有环节都通过后，需要签订合同，确保认真阅读合同内容，注意工作期限、薪资、福利、责任和权利等条款。

7. 遵守规定：作为教师，需要遵守教育部门和学校的各项规定，确保教学的质量和效果。

8. 适应变化：教师可能会遇到各种突发情况和问题，需要有良好的应变能力和适应能力，及时调整教学策略和方案。

总之，在东莞莞城教师招聘过程中，要认真准备每一个环节，遵守相关规定和要求，确保顺利通过招聘，成为一名合格的教师。