成效中学教师招聘的要求可能会因学校、学科和地区而有所不同。一般来说，招聘教师的要求可能包括：

1. 学历：通常要求持有教师教育机构颁发的硕士或相关专业的学士学位。

2. 专业知识：对所申请学科的专业知识和教学能力有较高的要求。

3. 语言和表达：良好的口头、书面表达能力和沟通技巧是必要的。

4. 计算机和科技：对于使用科技工具（如电脑、互动软件等）教学，许多学校有要求。

5. 教改经验：如果学校参与了新的教育改革，可能会有相应的经验要求。

6. 执照：一些公立学校要求教师具有教师执照。

7. 道德：作为一名教师，需要遵守道德规范，关心和影响学生的个人和道德发展。

招聘过程可能包括提交申请、面试、试教、评估和接受审核等步骤。因此，有意向的应聘者需要确保他们的简历、申请函和面试回答都尽可能地展示出他们的资格和潜力。

如果您想获取特定学校的招聘信息，建议您查找当地的成效中学或教育部门，了解他们具体的招聘要求和过程。

成效中学教师招聘相关信息如下：

1. 招聘对象：不限户籍，符合招聘条件的应聘人员可报考。

2. 招聘条件：

学历：应聘人员须具备本科及以上学历。

资格：具有相应教师资格证书（部分岗位仅招聘持有相应教师资格证书的应届毕业生）

年龄：应聘人员年龄不超过35周岁。

技能：应聘人员需具备一定的教育教学能力和交流沟通能力。

3. 招聘程序：成效中学教师招聘程序主要包括招聘信息发布、报名与资格审查、考试、公示与录用等环节。

4. 考试内容：考试包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘人员的学科知识、教育学知识等；面试环节包括试讲和技能展示，主要考察应聘人员的教学能力、教育教学技能等。

请注意，具体的招聘信息和考试内容可能会根据时间有所变化，建议参考成效中学的官方网站以获取最准确的信息。

成效中学教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘流程：熟悉招聘流程的各个环节，有助于更好地了解招聘过程，有针对性地准备面试和试讲。

2. 准备简历：在招聘过程中，简历是至关重要的部分，要确保简历准确无误地展示自己的教育背景、工作经历、特长和荣誉等。

3. 准备面试：面试前要做好自我介绍、职业规划、教学方法等方面的准备，同时要熟悉教学内容和教学方法，以便更好地应对面试中的问题。

4. 注重形象：教师的形象在一定程度上影响着学生的成长，因此要注重穿着和形象，给人留下良好的第一印象。

5. 遵守规定：在招聘过程中，要遵守招聘学校的规定，如不得泄露个人信息、不得收受贿赂等。

6. 了解学校情况：在面试前，了解所应聘学校的背景和基本情况，有助于更好地适应学校环境，更好地开展教学工作。

7. 关注待遇和发展机会：除了教学能力外，学校也会考虑教师的待遇和发展机会，因此应聘者也要关注学校的相关政策，选择最适合自己的学校。

总之，成效中学教师招聘需要注意细节和礼仪，要充分准备、注重形象、遵守规定，选择最适合自己的学校。