广西教师招聘说课，即试讲，是教师招聘面试中的重要环节。在试讲过程中，你需要模拟课堂教学情景，展示你的教学能力。以下是一些广西教师招聘说课的基本步骤和注意事项：

1. 熟悉教材：在试讲前，你需要熟悉教材内容，理解教学目标和重点难点。

2. 制定教学计划：根据教材内容和考试要求，制定合理的教学计划，包括导入、讲解、提问、讨论、总结等环节。

3. 编写教案：将教学计划写成教案，包括教学目标、教学方法、教学步骤、时间安排等。

4. 试讲前的准备：在试讲前，你需要熟悉教案，了解学生的情况，并准备好教具和教学设备。

5. 开始试讲：试讲时，你需要按照教案中的步骤进行，同时要展示出你的教学能力，包括良好的语言表达能力、课堂组织能力、问题解决能力等。在试讲过程中，要注重与学生的互动，调动学生的积极性。

6. 结束试讲：试讲结束后，要总结自己的表现，并根据考官的反馈和建议进行改进和提高。

除了以上几个步骤，还有一些注意事项需要你注意：

1. 说课要有条理，切忌流水账，要突出重点。

2. 说课要真实、自信地表达自己的想法，不要过分拘泥于细节。

3. 说课内容要与教案一致，但不必一字不差地背诵教案。

4. 说课时间要控制好，不要超时或时间过短。

5. 说课内容要符合考试要求和学科特点，不要偏离主题。

最后，在试讲前可以了解一下广西教师招聘说课的常见题型和答题技巧，做好充分的准备，增加成功的机会。

广西教师招聘说课相关信息包括：

1. 说课时间：一般在15-20分钟左右，时间稍短，需要说清各个教学环节。

2. 说课内容：包括说教材、说教法、说学法、说教学过程和板书设计等。

3. 教材：包括教学内容和教学目标，目标的设定要考虑到三维目标的达成。

4. 教学方法：要考虑到学生的年龄特点、心理特征和学科特点，选择最适合的方法。

5. 学法：主要是指导学生如何在教师的指导下，如何学习，让学生做到既“会学”又“学会”。

6. 教学过程：这是说课的重点，需要说明各个教学环节的用意和衔接，以及如何帮助学生掌握知识和技能。

7. 板书设计：需要简洁明了，能够突出重点和难点，同时要与教学内容密切相关。

此外，说课还需要注意以下几点：

1. 说课内容要真实可靠，不能夸大或虚假。

2. 说课内容要突出重点，不要面面俱到。

3. 说课过程中要注意与听者之间的互动交流，要能够让听者了解你的教学思路和方法。

4. 说课结束后，可以回答听者的问题，进一步交流和讨论。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，请查阅相关网站或在招聘平台寻求。

广西教师招聘说课的注意事项包括：

1. 说课内容要真实：说课的内容要真实，不要故意夸大或缩小，更不能抄袭别人的观点和经验。

2. 突出重点：说课要突出重点，根据课程要求和教学目标，合理安排教学时间，确保重点和难点得到充分关注。

3. 注重互动：说课过程中要注重师生互动和生生互动，通过提问、讨论、合作探究等方式，激发学生的学习兴趣和思考能力。

4. 语言清晰：说课过程中语言要清晰、简练、有条理，不要使用过于专业的术语，避免过于冗长的陈述。

5. 关注学生：说课过程中要关注学生的实际情况和学习需求，根据学生的年龄、兴趣、特长等，设计符合学生发展特点的教学活动。

6. 注重实践：说课过程中要注重实践环节的设计，让学生通过实践操作加深对知识的理解和掌握。

7. 避免错误：说课过程中要避免出现知识性、方法性等方面的错误，以免误导评委对课程的评价。

总之，说课是广西教师招聘考试中的一项重要环节，需要认真准备、注重细节、突出重点，确保说课内容的真实、清晰、有条理，从而更好地展示自己的教学理念和技能。