山东东营教师招聘一般包括两种，分别是事业编制教师招聘考试和事业编教师控制总量b类招聘考试。其中，事业编制教师招聘考试难度较大，通过考试后，被聘用的考生将纳入事业编制。而事业编教师控制总量b类招聘考试难度相对较小，通过考试后，考生被聘用的岗位为控制总量b类教师。

具体的招聘要求和流程可能会因不同的学校或教育部门而有所不同。建议查看东营市人力资源和社会保障局等官方网站或关注相关教师招聘公告，以获取具体信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

山东东营教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：应聘人员必须具备应聘岗位所要求的资格条件，并遵守招聘纪律和规定。

2. 招聘程序：通常包括发布招聘信息、网上报名与资格初审、笔试、面试、考察体检、公示聘用等环节。

3. 考试内容：主要包括教育基础知识、学科专业知识、教材教法分析和教育实习等。

4. 待遇：新招聘教师在试用期满后，工资待遇按照东营市直中小学教师相关工资标准执行。

以上信息仅供参考，建议查看东营市人力资源和社会保障局官方网站获取教师招聘的最新信息。

山东东营教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前需要仔细阅读招聘公告，了解招聘的基本要求，如专业、学历、资格、年龄、身体条件等。

2. 准备材料：根据招聘要求准备齐全相关材料，确保材料真实、完整、齐全。

3. 报名方式：东营教师招聘考试一般采取网上报名的形式，考生需要提前了解报名流程，按时提交报名信息。

4. 考试时间：关注考试时间和地点，提前做好行程安排。

5. 遵守考试纪律：遵守考试纪律，诚信应考，不作弊、不抄袭。

6. 面试准备：如果需要进行面试，提前了解面试流程和注意事项，做好充分的准备。

7. 体检和考察：如果进入体检和考察环节，要积极配合招聘单位的考察，并按时参加体检。

8. 关注招考动态：随时关注东营市教育局或招聘单位的招考动态，以便及时了解招考信息。

9. 心理调适：面对激烈的竞争和压力，保持良好的心态非常重要。要相信自己的能力和前途，不要失去信心。

总之，山东东营教师招聘需要注意细节和规定，认真准备、积极应考，才能取得好成绩。