安徽省计划招聘教师的情况，需要参考安徽省教育厅发布的官方信息。一般来说，教师招聘考试内容涉及教育理论基础知识、学科知识、教育心理学、心理学等。招聘流程包括网上报名、笔试、面试、体检、考察等环节。

如果您想了解更多具体信息，建议您关注安徽省教育厅官网信息。

安徽省计划招聘教师相关信息可以从官方招聘网站查询，以下是部分招聘信息：

1. 2023年安徽省桐城市中小学幼儿园教师招聘398人公告。

2. 2023年安徽阜南县中小学幼儿园教师招聘677人公告。

需要注意的是，在报名前，请仔细阅读招聘要求，并确保符合招聘条件。同时，安徽省教师招聘考试内容可能因地区和招聘机构而异，因此建议查看具体的招聘公告，以了解考试科目和要求。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您以官方网站信息为准。

在安徽计划招聘教师时，应聘者应该注意以下几点：

1. 信息真实性：在报名时，要确认招聘公告中的信息是否真实可信，如岗位、人数、条件等。如果公告中存在虚假信息，可能会对后续的面试和聘用产生影响。

2. 资格审查：根据招聘公告中的要求，准备好所需的资格证明。在面试前，可能会进行资格审查，如果证件不全或者不符合要求，可能会被拒绝参加面试。

3. 面试准备：如果采用面试选拔，需要提前做好准备，了解相关的教育知识，展示自己的教学技能。

4. 合同签订：在签订合同的时候，要明确自己的权利和义务，以及工作时间、薪酬、保险等事项。

5. 遵守规定：在工作中要遵守学校的各项规定，保持良好的教师形象，同时注意保护学生的安全和权益。

6. 适应能力：不同学校的教学环境和管理方式可能存在差异，应聘者需要具备适应不同环境的能力和心态。

7. 职业规划：作为一名教师，除了教学工作外，还需要关注学生的成长和发展，做好职业规划，不断提升自己的专业素养和教育水平。

总之，应聘者在安徽计划招聘教师时，需要认真阅读招聘公告，了解招聘要求和流程，准备好所需的材料和证明文件，同时保持良好的心态和适应能力。