合肥教师招聘考试的复审结果一般会在官方网站上公布，考生可以根据招考公告及职位表中的要求，准备相关证明材料，如身份证、学历学位证书、教师资格证等，并按照要求的时间和地点参加复审。

在复审过程中，可能会需要提交其他证明材料，如职称证书、学术成果等，具体要求需要参考招考公告。如果复审未通过，考生需要及时了解未通过的原因，并针对不足之处进行改进，再次参加复审。

如果对复审结果有异议，可以按照要求的时间和程序进行申诉，招考机构会根据考生的实际情况进行核实，并及时回复考生的申诉。

在复审通过后，考生需要按照要求的时间和地点参加面试、试讲等环节，展示自己的教学能力和综合素质。同时，也需要时刻关注招考网站上的信息，及时了解后续招考环节的安排和要求。

合肥教师招聘复审相关信息可能包括但不限于以下内容：

1. 资格审查主要对报考人员的报名信息进行审核，确保其符合岗位资格条件。

2. 资格复审一般在面试前进行，具体时间和地点可能会在招聘单位的官方网站或者通知中公布。

3. 报考人员需要携带身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书等相关证明材料进行现场审核。部分单位可能需要报考人员提供其他相关证明材料或加分材料。

4. 资格复审时出现不合格或者弃权等导致岗位空缺的情况，招聘单位可能会按照笔试成绩从高到低依次进行等额递补。但具体如何递补可能会在招聘公告中明确。

5. 报考人员应保持电话畅通，以便招聘单位能够及时与您取得联系，通知资格复审的相关事宜。

以上信息仅供参考，具体要求可能会因地区而异，建议阅读招聘公告或致电招聘单位获取准确信息。

合肥教师招聘复审注意事项包括：

1. 携带相关证明材料，确保材料齐全。

2. 按照规定时间进行复审。

3. 遵守审核现场的各项规定。

4. 注意仪表仪态，表现出良好的风貌。

具体来说，可能需要准备以下材料：

有效身份证原件。

学历证书原件和复印件。

教师资格证原件和复印件（应届生需提供仍在考取阶段的教师资格证，即教师资格证成绩单）。

笔试准考证原件。

报名表原件（网上报名使用的报名表）。

普通话等级证书原件和复印件（语文学科需要二级甲等及以上证书）。

报名信息与诚信承诺书。

在复审过程中，可能会遇到的问题包括审核不通过、需要补充材料和审核通过等待面试等。如果遇到问题，不要紧张，要积极应对。同时，要时刻关注审核网站或公众号上的信息，及时了解接下来的安排和通知。

以上仅供参考，请注意结合实际情况进行准备。