编制教师招聘的要求会因不同的地区和职位而有所不同，以下是一些常见的编制教师招聘要求：

1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，部分地区可能会要求专科学历。

2. 专业要求：大多数编制教师招聘要求所学专业与报考专业相符，部分地区可能会放宽专业要求，但基本还是会要求对口。

3. 资格要求：持有教师资格证书，部分地区可能会要求具有相应的实习经验。

4. 年龄要求：一般要求年龄在35周岁以下，部分地区可能会放宽年龄限制，如特需教师则可能会放宽至40周岁以下。

5. 身体条件：身体健康，符合教师体检标准。

6. 其他条件：部分地区可能会要求普通话等级、具有文艺体育特长等条件。

需要注意的是，具体的编制教师招聘要求需要参考当地的招聘公告，请注意查看招聘公告中的具体要求，以免错过报名时间或者不符合报名条件。

编制教师招聘的要求因地区和职位而异。以下是一些常见的编制教师招聘要求：

1. 学历要求：大多数地区要求应聘者具有本科及以上学历。一些学校可能会对特定学科有更具体的要求，如数学、英语、物理等。

2. 资格要求：一些学校可能要求应聘者持有教师资格证书。对于有经验的教师，可能需要提供教学经验证明。

3. 普通话水平：一些学校可能要求应聘者具有相应的普通话水平。

4. 身体条件：大多数学校要求应聘者身体健康，能够适应教学工作。

5. 年龄限制：一些学校可能对年龄有限制，通常在35-40岁左右。

此外，一些地区可能会对教师招聘提出其他特殊要求，如教育背景、专业背景、实习经验等。在申请编制教师职位时，请务必仔细阅读招聘公告，了解具体要求。

如果您想了解某个特定地区的编制教师招聘要求，建议您查看该地区的招聘公告或咨询当地教育部门。

编制教师招聘要求注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、报名条件、报名时间、资格复审、面试、体检等事项。

2. 注意专业要求，有些岗位会对专业有要求，甚至可能会限制了所学专业是否在所报考岗位表中。

3. 注意学历要求，一般来说，教师招聘的学历要求是全日制本科以上，这个时候就要考虑是否选择自考、成考等方式提升学历。

4. 注意年龄要求，教师招聘对于考生年龄有最基本的要求，一般在35周岁以下，一些岗位甚至会放宽到40周岁。

5. 考虑户籍限制，在报考时，要明确自己是否符合该岗位的户籍要求。

6. 关注其他条件要求，包括基层工作经验、无违法乱纪现象、健康状况等。

7. 准备充分的证明材料，如身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等，以便在报名时提交。

8. 及时关注招聘动态，留意是否有补录机会，但不是所有地区都会有补录机会。

9. 遵守考试规则，如不作弊、不违纪等，以免影响考试结果。

以上就是编制教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。