很抱歉，我无法提供南充教师招聘试题。

不过，我可以告诉你一些教师招聘考试中可能会涉及的题目类型和相关知识点，以便你对考试有个大致的了解。

教师招聘考试一般包括以下几种题型：

1. 选择题：包括学科专业知识、教育理论知识、公共基础知识等部分。

2. 简答题：主要考察对教育理论知识的掌握情况，需要考生对教育理论知识有较为系统、深入的理解。

3. 案例分析题：主要考察考生在实际工作中运用教育理论的能力，需要考生能够结合具体案例进行分析。

4. 教学设计题：考察考生设计教学方案的能力，需要考生能够根据教学要求设计出合理的教学方案。

在备考时，你可以根据这些题型和知识点进行有针对性的复习。同时，你也可以关注一些教师招聘考试的辅导资料和培训机构，了解更多相关试题和答题技巧。

希望这些信息能对你有所帮助！

南充教师招聘考试的试题和相关信息可以参考当地人事考试网或教育局的官方公告，以获取最准确的信息。

在备考南充教师招聘考试时，可以参考教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。其中，教育心理学是教师招聘考试中非常重要的一部分，需要考生了解学生的认知发展理论、学习动机、学习迁移等知识。同时，教育法律法规也是必考内容之一，考生需要了解并掌握有关教育教学的法律法规，如《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等，以及考试中可能会涉及到的教育政策文件。

在备考过程中，考生还需要了解新课改的相关内容，包括课程结构、课程理念、教学评价等，这些内容在教师招聘考试中可能会以主观题的形式出现。此外，考生还需要了解南充当地的教育情况，如当地学校的教学特色、教育政策等，这有助于考生更好地备考。

总之，备考南充教师招聘考试需要全面了解相关考试内容，并结合当地实际情况进行有针对性的复习。

南充教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细阅读试卷要求，了解考试的形式和规定，熟悉考试的时间和地点，并准备好所需的文具和其他考试用品。

2. 按照规定的时间和方式完成试题，注意不要超时或提前交卷。

3. 认真阅读试题，理解题意，并根据自己的知识和经验进行分析和解答。

4. 在答题过程中保持卷面整洁，字迹清晰。

5. 在考试过程中不要参与任何违反考试规则的行为，如抄袭、作弊等。

6. 考试结束后，不要将试题内容泄露或传播，遵守诚信考试的原则。

希望以上建议对你有帮助，祝你考试顺利！