沈阳声乐教师招聘的职位包括但不限于：

幼儿音乐老师。

钢琴教师。

音乐指导老师。

声乐指导老师。

艺术中心教师。

音乐老师。

这些职位通常在私立学校、音乐机构、幼儿园等场所工作，需要具备一定的音乐专业知识和教育技巧，以及良好的沟通和表现能力。对于有相关经验或相关专业毕业的人才，沈阳有很多声乐教师招聘机会。

可以通过招聘网站、社交媒体、学校官网等途径获取招聘信息。同时，要仔细阅读招聘信息，了解工作要求、薪资待遇、合同期限、五险一金缴纳比例等内容，确保符合自己的要求和期望。

沈阳声乐教师招聘相关的职位包括钢琴调律师、音乐教师、音乐老师、钢琴老师、声乐教师、民族声乐教师、少儿声乐教师、钢琴教师等。招聘的机构包括东北大学东软学院、沈阳音乐学院、沈阳音乐学院附中、新东方烹饪教育学校等。

对于声乐教师的招聘，通常会要求相关专业的本科及以上学历，有相关教学经验或教师资格证，并符合教学能力要求。可能会对应聘者有一定的考核标准，如试讲、才艺展示等。具体的招聘条件和考核标准可能会因机构和职位而异，请查询相关招聘广告或联系招聘机构以获取更详细的信息。

在沈阳声乐教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，明确招聘的具体要求，如专业、学历、经验、资格等。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，包括教学经历、论文、获奖情况等。

3. 注意报名方式：根据公告，选择合适的报名方式和截止时间，确保在截止日期前提交了所有必要材料。

4. 确认面试流程：在面试前，了解该机构的面试流程和注意事项，以保持良好的面试态度。

5. 了解机构背景：选择有良好口碑和信誉的机构，确保教学质量和就业前景。

6. 检查薪酬福利：在满足其他要求的同时，也要注意薪酬福利是否合理，是否与市场价格相符。

7. 注意合同条款：在签订合同时，要仔细阅读所有条款，确保自己的权益得到保障。

8. 保持良好形象：注意个人形象管理，穿着得体，符合教师形象，给招聘人员留下良好的第一印象。

9. 保持积极心态：面对招聘压力时，要保持积极、乐观的心态，从容应对各种问题。

通过遵循这些建议，你将能够更好地应对声乐教师招聘的过程。祝你成功！