瑞昌教师招聘的资格要求可能因岗位、学历、专业和工作经验等因素而有所不同。以下是一些常见的资格要求：

1. 学历：大多数瑞昌教师招聘岗位要求应聘者具备本科及以上学历。

2. 专业：根据招聘岗位的要求，可能需要对应聘者的专业进行要求，例如教育、心理、数学等。

3. 普通话水平：部分岗位可能要求应聘者具备相应的普通话水平，如语文老师需要达到二级甲等及以上水平。

4. 教育教学能力：需要对应聘者的教育教学能力进行考核，包括教案设计、试讲、板书设计等方面。

5. 工作经验：部分岗位可能要求应聘者具有相应的工作经验，通常是在教育机构或学校从事教育教学工作。

6. 其他条件：有些岗位可能还要求应聘者具备相应的资格证书，如教师资格证等。

在准备瑞昌教师招聘时，建议仔细阅读招聘公告，了解具体要求，并准备相应的资格证明材料。同时，注意报名时间和考试时间，按照要求参加考试并取得好成绩。

瑞昌教师招聘的资格相关信息包括：

1. 学历：大部分岗位都是要求全日制本科及以上学历的。

2. 专业：专业与岗位相关即可。

3. 户籍：部分岗位会限制户籍，部分岗位只面向本市户籍。

4. 资格证：具有相应学科、学段的教师资格证，部分岗位需要具有高学段教师资格证。

5. 年龄：一般在35周岁以下，部分岗位需要30周岁以下。

6. 优先条件：包括特级教师、研究生学历、省级教学能手、学科带头人等，获得优秀教师、优秀班主任、师德楷模等荣誉称号的教师也会有加分或免试认定资格。

具体要求可能会根据招聘岗位、专业、地区等因素有所差异，建议报考者关注具体的招聘公告。

瑞昌教师招聘资格需要注意以下几点：

1. 确保证件齐全，包括身份证、教师资格证、学历学位证书、加分证书等。

2. 仔细阅读招聘公告，了解招聘条件和要求，确保自己符合条件。

3. 准备好报名材料，包括报名登记表、学历学位证书、职称证书、科研成果等，以便顺利报名。

4. 仔细核对报名信息，确保信息准确无误，以免影响资格审核结果。

5. 如果需要加分，需要提前了解加分标准和要求，确保自己符合加分条件，并准备好相关证明材料。

6. 在资格审核过程中，要积极配合招聘部门的审核工作，如实提供个人资料，如有虚假资料，将影响资格审核结果。

7. 如果资格审核不通过，需要了解具体原因，及时改进，以免错过考试机会。

总之，在参加瑞昌教师招聘时，要认真阅读招聘公告和注意事项，准备好报名材料，如实提供个人资料，确保自己符合招聘条件和要求，以便顺利通过资格审核。