中专招聘音乐教师的要求取决于不同的学校和地区，但通常需要具备音乐教育相关的专业背景和教学经验，以及相应的学历和资格证书。

以下是一些常见的招聘要求：

1. 学历：通常要求持有音乐教育相关专业的中专或大专学历。

2. 技能：需要具备一定的音乐技能水平，包括良好的音乐素养、演奏技巧和教学能力等。

3. 经验：有相关的教学经验和实习经历是加分项，可以更好地适应教学工作和与学生沟通。

4. 教师资格证：需要持有音乐教师资格证书，这是应聘音乐教师的基本条件。

5. 其他要求：有些学校可能会对身高、形象、普通话等级等有特殊要求，具体可以参考学校的招聘公告。

在应聘中专音乐教师时，可以通过招聘网站、社交媒体、学校官网等途径了解招聘信息，准备相应的简历、学历证书、资格证书、教学经验证明等相关材料，并注意仪表整洁、口齿清晰、自信大方等面试技巧。

此外，还可以关注一些教育机构或培训学校的招聘信息，他们可能会招聘兼职或全职的音乐教师，具体可以咨询当地的教育部门或相关机构。

中专招聘音乐教师的一般信息包括：

1. 招聘的音乐教师数量：这是决定招聘条件的直接因素，数量越多，可供选择的机会就越大。

2. 招聘地点：包括哪个校区或分校区，这会影响到应聘者的范围。

3. 招聘要求：需要具备音乐教育相关专业背景，有教师资格证，有相关行业的从业经验等。此外，良好的沟通和组织能力，富有激情和爱心，注重细节并具有团队合作精神也是理想候选人的一些关键要求。

4. 工作时间和薪资待遇：这将取决于许多因素，包括你的经验、资格以及你在哪个地区工作等等。一般来说，薪资和待遇会根据招聘要求、所在地区和你的经验来定。

5. 应聘流程和选拔标准：通常会经过简历收集和筛选、面试、试讲等环节，最终确定是否录用。

请注意，具体的招聘信息可能会根据具体的招聘公告而变化，所以建议您经常浏览相关招聘网站或前往学校官网以获取最新信息。

中专招聘音乐教师时，需要注意以下几点：

1. 准备充分：在面试前，充分准备，了解音乐教育的基本理论，熟悉音乐课程的内容，并提前准备好试讲内容。

2. 仪表仪态：音乐教师需要与学生有互动，仪表仪态和言谈举止会对学生产生影响。穿着得体，态度热情，表现出教师的专业素养。

3. 专业知识：音乐专业知识包括乐器演奏、歌唱技巧以及教学理论。在面试过程中，音乐专业知识是非常重要的考核内容。

4. 试讲演示：试讲是面试过程中常见的方式，能够展示教师的课堂教学能力。在试讲过程中，要突出教学重点，注意与学生的互动，并表现出教师的热情和活力。

5. 表达能力：音乐教师需要有良好的表达能力，包括口头表达和肢体表达。口头表达要清晰明了，肢体表达要表现出教师的热情和感染力。

6. 遵守纪律：作为音乐教师，需要有良好的纪律意识，遵守学校的规章制度，保证教学的顺利进行。

7. 了解学生：根据学生的年龄、性别和性格等特点，采取不同的教学方法，激发学生的学习兴趣。

8. 关注音乐教育发展：作为音乐教师，需要关注音乐教育的发展趋势，不断更新自己的知识和技能，以满足学生的需求。

综上所述，应聘中专音乐教师时，需要充分准备、展示自己的专业素养和教学能力，并表现出教师的职业精神和责任感。