生物竞赛教师招聘一般需要具备以下几个条件：

学历。应聘者需要具有本科及以上学历，并获得相应教师资格证书。

专业知识。应聘者需要具备生物学相关专业背景，有良好的专业基础和教学能力。

教学方法和经验。应聘者需要有一定的教学方法和经验，能够有效地指导学生进行生物竞赛的学习和训练。

良好的沟通和表达能力。应聘者需要能够与学生和家长进行有效的沟通和交流，保持良好的师生关系和家校关系。

热爱教育事业。应聘者需要热爱教育事业，有耐心和责任心，能够承担起生物竞赛教学工作的重任。

招聘流程通常包括简历筛选、面试、试讲、背景调查等环节。应聘者需要提前准备好简历，并确保所提供的个人信息和证件资料真实有效。在面试和试讲环节中，应聘者需要展示自己的教学能力和专业素养，以及对应聘职位的热情和承诺。

具体招聘信息和要求可能会因不同的招聘机构而有所差异，建议应聘者关注相关招聘网站或联系招聘方获取更详细的信息。

生物竞赛教师招聘相关信息包括：

招聘岗位：生物竞赛教师。

招聘单位：各省市知名高校和教育培训机构。

学历要求：通常要求硕士及以上学历，部分岗位或会放宽到本科。

专业知识：熟悉生物学相关知识，包括分子生物学、细胞生物学、植物学、动物学等。

教学能力：能够独立备课，并具备优秀的课堂教学和组织能力。

实验技能：熟悉生物实验的各项技能，并能指导学生进行实验。

科研能力：有较强的科研能力和扎实的理论基础，能协助或独立完成科研项目。

应聘流程：通过简历筛选后，参加面试，最终确定是否录用。

薪资待遇：根据不同地区和机构有所差异，通常具备一定的竞争力和保障。

发展前景：生物竞赛教师具有广阔的发展前景，包括高校教职、科研机构、企业研发等方向。

总之，生物竞赛教师招聘要求教师具备扎实的专业知识和教学能力，能够胜任生物学科的教学工作。通过应聘流程，获得相应薪资待遇和发展前景。

生物竞赛教师招聘注意事项如下：

1. 明确招聘要求：根据招聘启事，认真审查并明确生物竞赛教师的招聘要求，如学历、专业、教学经验、教师资格等。确保自己的条件符合要求，以免错失机会。

2. 准备简历：制作一份简洁而专业的简历，列出自己的教育背景、工作经验、荣誉奖项等关键信息，突出与生物竞赛相关的经历和成果。

3. 准备试讲：招聘单位可能会要求进行试讲，因此要提前准备几个生物竞赛的课题，并针对试讲的要求设计教学流程，突出自己的教学特色和方法。

4. 注意形象：作为教师，形象很重要。着装要得体、整洁，体现出教师的专业形象。

5. 主动沟通：如果对招聘的细节或要求有任何疑问，应该主动与招聘单位联系，询问有关招聘的细节，以及说明自己的优势和适合程度。

6. 了解学校文化：除了招聘要求和条件外，还应该了解所应聘的学校或机构的教师文化，看看自己是否符合他们的要求和期望。

7. 认真对待面试：如果通过了初试，要认真准备后面的面试。在面试中展示自己的教学能力、科研能力、对生物竞赛的认识以及你为何适合这个职位等。

以上就是应聘生物竞赛教师的一些主要注意事项，希望对你有所帮助。祝你应聘顺利！