南充小学教师招聘的条件和流程可能会因不同的招聘计划和学校而有所不同，通常需要满足以下基本条件：

1. 学历要求：一般来说，应聘者需要具有全日制师范院校毕业或非师范院校毕业具有教师资格证。

2. 专业知识要求：对所应聘学科必须对口，且成绩优秀。

3. 年龄、工作经验要求：通常要求应聘者年龄在35周岁以下，有相关教学经验。

4. 教师基本素质：包括语言表达、仪表举止、试讲表现等。

招聘流程通常包括以下步骤：

1. 发布招聘信息：学校或教育部门公布招聘计划，并对外发布招聘信息。

2. 报名和资格审查：应聘者需提供个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料，招聘单位根据应聘者提供的材料进行资格审查。

3. 面试和试讲：通过资格审查的应聘者将参加面试和试讲，面试主要考察应聘者的语言表达、仪表举止等教师基本素质，试讲则考察其学科知识、教学方法和课堂管理能力。

4. 体检和录用：面试和试讲合格的应聘者将参加体检，体检合格后，招聘单位按照规定程序办理录用手续。

建议关注南充当地教育部门或学校的官方网站，获取教师招聘的具体信息。

南充小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：通常需要符合学历要求，一般是全日制普通高校师范类专业的毕业生，拥有相应教师资格证书。此外，还需要满足一定的年龄、身体条件，以及招聘单位规定的其它条件。

2. 招聘程序：一般包括发布招聘信息、报名、考试（包括笔试和面试）、体检、政审等环节。具体程序可能会因招聘单位和招聘岗位的不同而有所变化。

3. 考试内容：一般包括教育理论知识、专业知识、公共基础知识等。其中，专业知识会根据不同的学科和不同的岗位需求进行调整，需要以招聘公告为准。

4. 待遇：小学教师的待遇通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、福利待遇（如五险一金）等。具体的待遇水平也会因地区、学校、编制情况等因素有所不同。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关人士获取更具体准确的信息。

参加南充小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：包括学历、专业、教师资格、年龄等要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备考试内容：根据招聘公告，准备相应的考试科目，如语文、数学、英语、教育综合等。

3. 提前报名：根据公告时间，提前完成网上报名，确保报名成功。

4. 准备材料：根据招聘公告要求，提前准备好相关材料，确保报名时不会遗漏。

5. 注意考试时间：关注公告中的考试时间和地点，提前安排好时间和行程，确保能够按时参加考试。

6. 遵守考试纪律：遵守考试纪律和规则，不要作弊或采取不正当手段参加考试。

7. 关注面试：如果进入面试环节，要提前了解面试形式和要求，做好面试准备。

8. 保持联系畅通：在招聘过程中，可能会接到招聘单位的电话，所以要确保手机畅通，以便随时能够联系到。

9. 诚信应聘：要诚信应聘，不虚报个人信息，不伪造证件参加招聘。

以上是参加南充小学教师招聘需要注意的一些基本事项，希望对你有所帮助。