特岗教师招聘是指教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办在“十二五”期间计划用5年时间，通过公开招聘高校毕业生到基层农村学校任教，对农村学校补充公共课教师进行补充的一项政策。

特岗教师招聘考试公告一般发布在当地教育局、人事考试网等官方网站上，您也可以关注当地教育局发布的招考信息。

具体的报名时间和方式请关注发布的特岗教师招聘公告。

特岗教师招聘考试是由各省教育厅按照国家特岗教师招聘考试政策统一组织命题、考试，应聘“特岗教师”的应具备较高的教师素质，具体可参照《河南省特岗教师招聘办法及条件要求》进行应聘。

河南省濮阳特岗教师招聘相关信息，您可以登陆濮阳教育局官网或人力资源和社会保障局官网获取。一般特岗教师招聘信息会在考试临近一个月开始宣传，可以通过公告、电话、公众号、APP等渠道进行查询。

如果您想报考特岗教师，建议关注官方招考信息，以获取最新的濮阳特岗教师招聘的考试时间、报名方式、招聘条件等重要信息。

在参加濮阳特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：确保自己符合招聘要求，如学历、专业、工作经验、年龄等。

2. 准备材料：根据招聘要求，准备齐全相关材料，确保在面试或笔试时不会因缺少材料而失分。

3. 关注招聘流程：及时关注招聘流程的动态信息，按照招聘流程的步骤进行，确保不错过任何重要环节。

4. 认真备考：根据招聘要求和考试大纲，认真备考，提高自己的竞争力。

5. 注意诚信：在招聘过程中，要遵守诚信原则，不隐瞒、不虚报个人信息，如实反映个人情况。

6. 遵守纪律：如果需要参加面试或笔试，要遵守考场纪律，不作弊、不抄袭，展现良好形象。

7. 保护权益：如对招聘结果有异议，要按照规定的程序和方式进行申诉，维护自己的合法权益。

8. 持续关注：特岗教师招聘结果公布后，需要及时关注自己的录用情况，以免错过机会。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你考试顺利！