阳光学院正在招聘教师，具体要求如下：

1. 具有良好的思想品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。

2. 热爱教育事业，有高度的责任感和良好的团队合作精神。

3. 拥有相关学科专业背景，本科及以上学历，有相关领域工作经验者优先。

4. 具备扎实的学科专业知识和良好的语言表达、课堂管理、组织协调能力，具有教师资格者优先。

5. 具有良好的教学方案设计能力，能生动活泼地讲解课程内容，能够因材施教。

6. 具有较高的学习能力和热情，能够积极与学生互动，回答学生问题。

7. 应聘者需要完成阳光学院的入职体检，并符合相关规定。

总之，阳光学院招聘的教师需要具备较高的专业素养和职业操守，能够为学生提供高质量的教学服务。如果您对阳光学院的某个学科感兴趣并符合以上要求，可以前往阳光学院官网或相关招聘平台查看具体招聘信息，并投递简历进行申请。

阳光学院是一所民办普通本科高校，为了促进自身的发展，该学校会定期招聘各类教师人才。

根据公开信息，阳光学院目前有多个在招的岗位，包括但不限于：

商学部教师：招聘金融学、经济学、会计学、财务管理等专业教师，具体岗位数量视应聘者资质而定。

人文与艺术学院教师：招聘英语、汉语言文学、新闻学、播音与主持、广播电视编导、环境设计、产品设计等专业教师。

公共基础学院教师：招聘思政、音乐、体育等相关专业教师。

财务会计岗位：负责学院财务管理相关工作。

行政岗位：包括教务管理、学生管理、招生就业等方向。

此外，阳光学院对于应聘者的要求包括：

具备相关专业领域的教学经验和学术背景。

能够按照教学计划和课程大纲完成教学任务，并有良好的课堂管理和学生辅导能力。

具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门合作完成相关工作。

对于应聘者的具体要求和待遇，可以关注阳光学院的官方网站或联系相关负责人获取。

总的来说，阳光学院是一个充满活力和发展机遇的地方，对于有志于教育事业的教师来说，这里是一个展现才华和实现梦想的平台。

在阳光学院招聘教师时，应聘者应该注意以下几点：

1. 明确求职意向：在应聘时，应将个人求职意向明确写在简历中，以便学院了解你的求职意愿，从而做出相应的人才储备。

2. 准备面试：在面试前，应做好充分准备，包括了解学院的基本情况、教学理念、师资力量等，以及准备好可能会被问及的问题，保持良好的形象和态度。

3. 注重仪表：穿着要得体，不要太花哨或太随意，整洁大方即可。同时注意个人卫生，给人以良好的印象。

4. 遵守纪律：如果是在工作时间应聘，应按时到达岗位，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

5. 面试后的跟进：面试结束之后，如果被要求进一步考察或等待通知，应保持与学院的沟通跟进，如主动电话联系，了解进展情况，不要让对方觉得你毫无诚意。

6. 提供必要材料：根据学院的要求，提供必要的证明材料和证件，确保完整、真实、有效。

7. 尊重学院决定：无论最终结果如何，应尊重学院的决定，不要一味强求或表达不满，保持积极向上的态度和职业素养。

以上几点是在阳光学院招聘教师时应注意的事项，希望能对你有所帮助。