郑州优秀教师招聘主要是通过招聘会和网上招聘两种方式进行的。招聘会一般是在郑州市人才市场参加的，网上招聘则是在郑州教育信息网进行的。

此外，郑州优秀教师招聘的对象主要是应届毕业生，因为这些毕业生具备有活力、富有创新精神等优势。同时，郑州也会对报考的教师进行一定的考核，包括试讲和面试等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘会主办方或查看相关网站信息。

郑州优秀教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：教育部直属六所师范大学及省内有资质的师范院校的本科及以上的师范专业毕业生，研究生也可报名。

招聘条件：具有先进的教育理念、较强的业务能力、教育教学研究能力和一定的文学功底，热爱教育事业，愿意长期从事教育事业。

招聘方式：通过面试、试讲、答辩和考察等方式进行选拔。

待遇：工资待遇优厚，有完善的福利保障，同时还有住房补贴等优惠条件。

此外，郑州优秀教师招聘可能会因学校和学段不同而有差异，具体情况可能会有所不同。建议想报考郑州优秀教师招聘的考生，关注相关官方信息，了解具体的招聘要求。

郑州优秀教师招聘的注意事项包括：

1. 提前了解招聘要求，包括招聘的学科、招聘人数、招聘条件（如学历、教龄、职称、年龄、性别等）以及招聘的方式和程序。

2. 根据个人条件和教学经验，选择适合自己的学科和学校。

3. 准备完善的个人简历和求职信，确保内容真实、翔实，突出教学优势和个人特长。

4. 参加招聘会或者网上投简历等方式寻找合适的学校，投递简历前要了解清楚招聘要求，对自己的简历和求职信进行修改和完善。

5. 如果有可能，尽量争取面试机会。面试时注意仪态、仪表、言谈举止，展示教学水平和能力。

6. 准备可能被问及的问题，并提前思考如何回答。

7. 遵守招聘程序和规定，尊重招聘单位的选择，不要对招聘结果表示不当期待并保持冷静。

此外，还需要注意招聘的时间和地点，按照规定的时间段到达指定地点参加招聘。同时，也要注意招聘过程中的安全问题，保证人身安全。最后，要保持积极的心态，不要因为一次失败的招聘而放弃机会。

希望这些注意事项能对你有所帮助。