成都历史教师招聘的要求可能因地区和学校而异，但通常需要满足以下条件：

1. 学历要求：通常要求应聘者具有全日制本科及以上学历，某些学校或地区可能会要求硕士或博士研究生学历。

2. 专业要求：通常要求应聘者具有历史学相关专业，如历史学、世界史、考古学等。

3. 资格要求：具有相应学科的教师资格证，这是基本要求。

4. 经验要求：通常会要求应聘者有相关领域的教学经验，或者在相关领域有研究经验。

5. 语言要求：在一些学校中，良好的英语水平可能是一个优势，特别是在教授需要涉及外国历史和文化的课程时。

此外，一些学校可能会对教学技能、课堂管理、教育理论有一定的要求。具体的招聘信息和要求，可以关注学校发布的招聘公告，或者查询相关教育网站，如教育局官网、学校官网等，同时建议电话咨询或现场咨询，以确保准确无误的信息。

成都历史教师招聘相关信息包括：

招聘单位。成都地区历史教师招聘单位有成都市泡桐树小学、成都师范附属小学、天立学校、成都高新区新科学校、成都实验外国语学校、泡桐树外国语学校、成都京川中学等。

招聘对象。招聘对象为符合岗位要求的教师。

招聘条件。招聘条件包括具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和操守，爱岗敬业；以及年龄一般应在40岁以下等。

学历要求。大部分单位要求应聘者具备本科及以上学历。

资格要求。有的单位要求应聘者具备相应教师资格证书以及普通话等级证书。

考试方式。考试方式包括笔试、试讲和综合面试等，具体形式以招聘公告为准。

此外，历史学科教师可能会被问到一些和历史教学、历史学科特点相关的问题，以考查应聘者的教学思路和学科理解。因此，在准备历史教师招聘时，需要提前了解和准备历史教学相关的问题和思路。

以上信息仅供参考，建议查看相关招聘网站以获取更及时、更详细的信息。

在成都历史教师招聘过程中，以下是一些注意事项：

了解招聘要求。在准备历史教师招聘考试时，首先要了解招聘要求，包括学历、专业、年龄、资格等，确保自己符合招聘条件。

准备考试内容。历史教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。在准备笔试时，需要熟悉历史学科的基础知识和教学理论，同时关注教育政策法规和课程理论。对于面试，需要做好试讲和答辩的准备。

提升教学技能。历史教学技能是历史教师必备的能力，包括课堂组织、语言表达、板书设计、教案编写、课件制作等。可以通过实际授课来提升自己的教学技能。

保持良好的心态。历史教师招聘考试竞争激烈，可能会遇到挫折，因此要保持良好的心态，积极应对考试压力。

诚信报考。在报考过程中，要诚信报考，遵守考试纪律，不要作弊或采取不正当手段获取考试资格。

提前到达考试地点。确保提前到达考试地点，以免耽误考试时间。

穿着得体。在面试环节，穿着得体也是非常重要的，要选择符合教师职业形象的服装。

以上是一些成都历史教师招聘的注意事项，希望对你有所帮助。