中学教师招聘没有明确的年龄限制，部分招聘可能会要求35周岁以下，具体年龄要求应以招聘公告为准。

中学教师招聘的年龄要求因地区和岗位而异。

一般来说，大多数中学教师招聘要求应聘者年龄在35岁以下，少数地区和学校可能会放宽年龄限制，允许36岁、37岁的人参加考试。

此外，一些学校可能会针对特别优秀的应聘者放宽年龄限制，例如要求37岁、38岁等。但是，需要注意的是，过高的年龄是不符合招聘要求的。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关招聘部门。

在中学教师招聘过程中，年龄限制是招聘单位对候选人资格的一个考虑因素。一般来说，中学教师招聘的年龄限制在35岁左右，具体要求可能会因地区和招聘单位而异。

以下是一些需要注意的事项：

1. 了解招聘要求：在报名参加招聘之前，需要仔细阅读招聘公告或简章，了解具体的年龄限制要求。如果有疑问，可以向招聘单位咨询。

2. 避免超龄：如果符合招聘条件，最好提前了解招聘时间、报名截止日期等信息，确保自己符合年龄要求并按时报名。

3. 考虑其他因素：除了年龄限制外，还需要考虑其他因素，如专业背景、教学经验、学历等。如果符合这些条件，即使年龄稍大一些，也可能有机会被录用。

总之，在参加中学教师招聘时，需要仔细阅读招聘公告或简章，了解具体的年龄限制要求，并确保自己符合其他条件。同时，也要注意避免超龄，选择适合自己的机会。