小学教师招聘试讲是指在面试过程中进行的课堂教学展示，目的是展示考生的教学能力、教学方法和教学技巧。以下是一些试讲的建议：

1. 熟悉教材：试讲时要选择自己熟悉的教材，这样能够更好地把握教学内容和教学方法。

2. 制定教学目标：在试讲前，要制定明确、具体、可操作的教学目标，以展示自己的教学能力。

3. 合理安排教学环节：试讲时要合理安排各个教学环节的时间，确保教学过程流畅，能够吸引考官的注意力。

4. 注重教学方法：选择适合学生的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，提高教学效果。

5. 注重课堂互动：试讲时要注重与学生的互动，让学生积极参与课堂活动，提高教学效果。

6. 突出教学重点和难点：在试讲中，要突出教学重点和难点，让学生能够理解和掌握相关知识。

7. 板书设计：板书是试讲中非常重要的一部分，要设计清晰、简洁、美观的板书，方便学生记录和记忆。

8. 语言和语调：试讲时要注重语言和语调的运用，让自己的语言生动有趣，能够吸引学生的注意力。

9. 时间控制：试讲时间要控制在规定时间内，不要超时也不要提前完成教学内容。

最后，试讲时要保持自信、自然、流畅，注意与学生的互动和观察学生的反应，以便更好地展示自己的教学能力。

小学教师招聘试讲的相关信息如下：

试讲内容。试讲的内容通常会根据你所要教授的年级和学科来决定，比如小学语文、小学数学、小学英语等等。试讲的内容应该围绕教学重点进行选择，并且需要准备教案和课件。

试讲时间。试讲的时间通常会在招聘公告中明确说明，你需要提前了解并做好准备。

试讲要求。试讲的要求通常包括仪表端庄、语言规范、清晰明了、准确流畅、教态亲切自然、板书工整规范等要求。同时，试讲还需要体现你的教学理念、教学方法和教学组织能力。

试讲流程。试讲通常包括自我介绍、教学内容的呈现、课堂互动、板书设计、教学反思等环节。你需要熟悉这些环节，并做好充分的准备。

在试讲时，你可以通过以下方式吸引学生的注意力：

利用生动的教学语言进行导入，迅速吸引学生的注意力。

利用多媒体资源（如图片、视频等）激发学生的兴趣。

创设情境，让学生在情境中体验和感知，从而更好地理解教学内容。

此外，试讲时需要注意时间的把握和教学内容的呈现，确保能够在规定的时间内完成教学任务。同时，也要注意与学生的互动和课堂氛围的营造，让学生感受到你的教学魅力和人格魅力。

小学教师招聘试讲注意事项如下：

1. 充分备课：试讲是小学教师招聘面试的重要环节，而备课是其中非常重要的一环。需要提前做好充分准备，包括熟悉教材、了解学生情况、设计教学环节等。

2. 仪表仪态：穿着得体、大方，化淡妆，表现出对工作的尊重，同时自信大方的仪表能够给考官留下良好的印象。

3. 教学内容：根据所带年级段的特点，突出重难点，选择合适的教学方法。对于低年级段，应注重培养学生的学习兴趣和习惯；对于高年级段，则应注重知识的系统性和完整性。

4. 教学语言：教学语言应简练、清晰、明确，避免使用过于专业的术语。同时注意语速适中，语音语调要有变化。

5. 板书：板书设计要与教学内容相关，同时要条理化、美观化。注意及时擦写和补充，保证黑板使用的整洁性。

6. 提问与互动：试讲过程中要注重与学生的互动，调动课堂气氛。可以通过提问、小组讨论等方式实现。

7. 时间控制：试讲时间不宜过长，要根据教学内容和所占分数合理分配时间。既要保证重点内容有足够的时间讲解，又要避免过于冗长导致时间不够用。

8. 结束：试讲结束时，要总结课堂内容，布置作业，然后说“谢谢大家的聆听”等礼貌用语。

请注意，具体的要求可能会因地区和招聘机构而有所不同，建议在面试前仔细阅读相关通知和指南，以便更好地准备。