招聘小学社会教师的公告通常会包含以下信息：

招聘背景：

为了满足学校的教学需求，现公开招聘具有资质和符合条件的小学社会教师。

职位简介：

职位名称：小学社会教师

工作地点：XX学校

岗位职责：负责小学社会课程的教学工作，包括但不限于历史、地理、文化、社会学等方面的教学，以及协助学校完成其他相关工作。

工作时间：XX年XX月-XX年XX月

工作地点：XX学校

应聘条件：

学历要求：持有小学教师资格证，本科及以上学历，专业为小学教育、社会学等相关专业。

经验要求：有至少一年的教学经验，表现优秀者可放宽条件。

技能要求：熟悉小学教育理论，具有创新教学方法和良好的组织能力；能够使用现代教学设备及工具进行教学。

个人素质：热爱教育事业，具有高度的责任感和职业道德；善于沟通，具有团队协作精神。

薪酬待遇：

薪酬结构：基本工资+课时费+绩效工资。

福利待遇：五险一金、带薪休假、节日福利等。

申请方式：

提交简历至学校邮箱或直接送达人事部。

学校将对申请者进行筛选，符合条件的应聘者将参加面试。

请注意，以上信息仅供参考，具体条件和流程可能会因学校而异。如果您有兴趣应聘，可以查看相关学校的招聘公告获取更多信息。

招聘小学社会教师相关信息如下：

职位名称：小学社会教师

工作地点：待定（可能会在城市中心或郊区）

工作时间：全职，周一至周五，每天7小时

招聘人数：若干

职位简介：

1. 负责小学社会课程教学工作，包括但不限于课程设计、备课、授课、作业批改、考试等。

2. 参与课程研究和改进，提高教学质量。

3. 协助学校开展各种教学活动，促进学生全面发展。

任职要求：

1. 拥有相关专业本科及以上学历，有教学经验者优先。

2. 热爱教育事业，有耐心和责任心，了解儿童心理。

3. 具备良好的组织能力、表达能力和团队合作精神。

4. 有良好的教学技巧和职业道德。

5. 能够使用办公软件进行备课和试卷制作。

薪资待遇：月薪XX元以上，具体面议。

福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业培训、晋升空间、团队活动等。

以上信息仅供参考，具体地点、工作时间、招聘人数等可根据学校需求进行调整。更多详情，请访问学校官网或联系学校负责人。

招聘小学社会教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：在招聘广告或者申请表格中，清楚地列出对申请者的要求，包括教育背景、经验、技能和证书等。确保没有遗漏的关键点，以免错过合适的候选人。

2. 审查简历：仔细审查每个申请者的简历，确保他们具备所要求的教育背景、经验和技能。对于明显不符合要求的申请者，可以尽早告知，以避免浪费双方的时间。

3. 面试过程：面试是评估候选人是否适合该职位的重要步骤。考虑包括询问教学经验、提问教学策略和技巧、以及了解对学生的影响力等问题的面试问题列表。

4. 测试和评估工具：考虑使用教学模拟、评估工具或面试来评估候选人的教学能力。这些工具可以帮助你更准确地评估候选人的实际教学技能。

5. 背景调查：如果可能，可以进行适当的背景调查，以了解申请者过去的工作表现。这可以帮助你更好地了解申请者是否适合该职位。

6. 提供适当的待遇：确保候选人了解并满意提供的待遇。这包括合理的工资、福利和职业发展机会。

7. 公平对待所有申请人：确保招聘过程公正公平，不歧视任何种族、性别、年龄等。遵循所有相关的法律和道德规范。

8. 招聘多元化的人才：努力吸引和招聘来自不同背景的候选人，以增加教师队伍的多样性。

9. 签订合同前仔细审查：在候选人签订合同前，仔细审查合同条款，确保一切都符合双方的期望。

以上几点是在招聘小学社会教师时需要注意的事项，确保你找到了一位合适的人选来教授这一重要的课程。