保师附校教师招聘的条件和流程可能会因地区和具体职位而异，通常需要满足以下基本要求：

1. 学历：一般要求持有对应学科的本科及以上学历。

2. 技能：具备一定的教育教学技能，如备课、授课等。

3. 经验：有些职位会要求有相关领域的教育教学或培训经验。

4. 资格：有些职位会要求持有教师资格证。

在招聘流程上，通常会经过简历筛选、面试、试讲、录用通知发放等步骤。面试和试讲的内容会根据职位的要求和教师的表现来评估。同时，有些学校可能会进行心理测试，以评估教师是否适合从事教育工作。

建议查看保师附校的官方招聘网站或联系学校人力资源部门，以获取更准确的信息和申请方式。

保师附校教师招聘相关信息如下：

招聘岗位。有初中数学、语文、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、体育、音乐、美术、信息技术等各学科教师。

报名方式。教师招聘采取网络报名的方式进行。应聘者需提交申请并上传个人照片，然后进行资格审查，并提交审核结果。

招聘程序。招聘程序包括发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、公示、签订协议等步骤。

应聘条件。应聘者需要具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。此外，对于不同岗位，有不同的专业和学历要求，例如硕士及以上学历，或者具有相应学科的教师资格证等。

以上信息仅供参考，建议到保师附校的官方网站查询教师招聘的详细信息。

保师附校教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘程序和报名方式。

2. 准备个人简历和求职信，突出自己的教育背景、工作经历、教学能力、科研成果等，并严格按照招聘要求的格式和字数进行撰写。

3. 关注招聘岗位的具体要求，如专业、学历、资格、经验等，确保自己符合招聘条件。

4. 参加招聘会或在线投送简历时，注意着装得体、仪态端庄、自信大方，并保持手机静音。

5. 面试时，注意仪表端庄、语言流利、表达清晰，展示自己的教学能力、科研能力、组织能力、沟通能力等综合素质。

6. 面试后，保持联系，等待结果并及时跟进。

7. 确保简历和求职信的真实性，避免出现虚假夸大、隐瞒失实的情况，以免影响未来职业发展。

8. 遵守招聘程序和时间安排，不要过早投递简历或过早透露个人信息，也不要错过招聘截止日期。

9. 了解学校文化和教学环境，选择适合自己的岗位，确保自己的职业价值观和学校的教育理念相匹配。

最后，要保持积极的心态和良好的心态，面对招聘过程中的各种情况，做出正确的判断和处理。