来宾小学教师招聘的要求是：

1. 具备相应教师资格。

2. 学历要求：小学教师一般需要具备大专及以上学历。

3. 其他要求：具体要看招聘公告，可能会有针对特定学科或特定地区的额外要求。可能还会有关于年龄、工作经验、普通话等级等要求。

4. 良好的沟通和教学能力。

5. 热爱教育事业，有责任感和耐心。

6. 良好的团队合作精神。

招聘流程可能包括：

1. 网上报名和资格审查。

2. 笔试和面试。

3. 试讲和考核。

4. 体检和考察。

5. 公示和聘用。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能会根据招聘公告而有所不同。

来宾小学教师招聘的招聘信息可能会因地区、学校和时间而有所不同，所以最好查看当地教育局或教育考试院的官方网站，以获取最新的招聘信息和招聘要求。

一般来说，小学教师招聘考试的内容可能包括教育理论基础知识、学科知识、教育心理学、教育法规、教学技能、语言表达能力、综合写作能力等。此外，一些招聘考试还可能包括一些面试环节，考察考生的教学能力、教学方法和教学理念等。

对于有意参加小学教师招聘的人，以下是一些建议：

1. 做好充分的准备，了解小学教育的特点和发展趋势，了解你所要教授的学科的教学方法和技巧。

2. 参加一些教育理论课程或培训，以提高自己的教育理论水平和教学技能。

3. 积累一定的学科知识，并确保自己拥有良好的口头表达能力和教学写作能力。

4. 准备一些教学案例和教学设计，以便在面试中展示自己的教学能力和理念。

5. 保持积极的心态，认真对待每一个招聘机会，相信自己能够成为一名优秀的小学教师。

希望这些信息能够对你有所帮助。

来宾小学教师招聘注意事项如下：

1. 确保符合招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解自己的报考条件，如果有任何不符合的条件，要等到下一次招聘。

2. 准备好个人简历和证书：个人简历应包括教育背景、工作经历、荣誉和奖励等关键信息。同时，要确保所有相关证书（如学历证书、资格认证等）都在有效期内，并在面试前准备好供面试官查阅。

3. 着装得体：在面试时，得体的着装可以给面试官留下良好的印象。

4. 遵守时间：确保在规定的时间点到达面试地点，迟到可能会给面试官留下不好的印象。

5. 准备回答问题：小学教师招聘可能会问到关于你的教学理念、教学方法、对课程的理解等问题，因此你需要提前思考和准备回答这些问题。

6. 展示热情：表达对教育事业的热爱，以及对所报考学校的了解。

7. 注意言行：在面试过程中，言行要得体，不要过于随便或夸张。

8. 了解学校：在面试前，了解要报考的小学的基本情况，如教学理念、学校文化、学生特点等，这有助于你更好地适应学校环境，并更好地与学校沟通。

9. 诚信：在回答问题时，要保持诚信，如果存在任何疑问，可以向面试官询问，但不要随意猜测或夸大其词。

以上就是来宾小学教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你顺利通过教师招聘考试！