教师招聘无生试讲是一种常见的面试形式，主要目的是考察应聘者的教学能力、语言表达能力、课堂组织能力等方面的素质。在无生试讲中，应聘者需要按照指定的教材内容，自行安排教学环节，设计教学步骤，并为学生进行讲解。

在无生试讲中，需要注意以下几点：

1. 备课要充分：认真研究教材，了解学生的实际情况，制定合适的教学方案。

2. 语言表达要清晰：普通话标准，语言流畅、生动，富有感染力。

3. 注重课堂组织：合理安排教学环节，注重教学节奏，确保学生能够跟上教学进度。

4. 注重互动：与学生保持互动，调动学生的积极性，引导学生思考和回答问题。

5. 注重板书设计：板书要简洁明了，布局合理，字体大小适中。

在无生试讲前，可以提前进行模拟练习，熟悉试讲的形式和要求，提高自己的心理素质和表现能力。同时，也要注意调整自己的心态，不要过于紧张，以平常心对待试讲。

教师招聘无生试讲的相关信息如下：

试讲内容。试讲的内容为现成的教材，但不会限制具体哪一篇。试讲者需要围绕此篇课文完成教学任务，包括教学目标中的各项任务，如朗读、背诵、理解、分析、概括、写作手法、修辞手法等。

试讲要求。在规定时间内完成规定的课题，时间一般是15-20分钟。需要把课题、教学目标、教学过程（包括导入、讲授、提问、小结）讲清楚。同时要体现出自己的教学风格、真实性强、真实感受和体会。

注意事项。试讲服装要得体，不要太夸张，可以淡妆或者清新自然妆容。服装要符合职业教师的要求，不要太随意，尽量显得庄重一些。试讲时要和考官有眼神交流，肢体语言要丰富，同时注意语速和语调。

总的来说，无生试讲是在模拟真实的上课环境，通过讲述故事或展示PPT等形式，让试讲者对某一教学内容进行讲解，并在这个过程中展示自己的教学技能和风格。试讲者需要完成教学任务中的各项任务，包括导入、讲授、提问、小结等环节，同时要体现出自己的教学风格和真实性强等特点。试讲者需要充分准备，熟悉教材和学生情况，尽可能多地了解学生的特点和需求，以便更好地完成试讲任务。

教师招聘无生试讲注意事项如下：

1. 保持眼神交流：试讲的时候要像学生一样，看着你的听众（黑板和学生）。不要因为摄像机在你的身后转动而分心。

2. 熟悉教材：试讲的内容需要你完全熟悉，不仅仅是知识点，还包括你的教学方法和教学步骤。

3. 练习导入：一个好的导入可以吸引学生的注意力，让他们对你的课程充满期待。尽可能地尝试不同的导入方法，找到最有效的方法。

4. 模拟教学：试讲过程中要模拟教学过程，包括讲解、提问、引导、总结等步骤。

5. 合理分配时间：试讲的时间通常是有限的，所以要注意不要花费太多时间在某个问题上，确保在规定时间内完成教学任务。

6. 注意语速和音量：试讲过程中要注意语速和音量的控制，要让听众（摄像头和麦克风）能够清晰地听到你的讲解。

7. 提问要有意义：试讲过程中提问要有意义，不要只是为了提问而提问，应该引导学生思考一些关键的问题，帮助他们更好地理解课程内容。

8. 保持积极态度：试讲过程中要保持积极的态度，相信自己有能力胜任教学工作，能够满足学生的学习需求。

9. 注意身体语言：身体语言在试讲中非常重要，要表现出自信和热情，通过手势、姿态和表情来传达你的教学理念。

通过以上注意事项，你可以更好地准备无生试讲，展现你的教学技能和素质。