京山小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校的不同而有所差异，通常需要满足以下基本要求：

1. 学历：一般要求持有对应学科的本科及以上学历。

2. 普通话水平：必须达到国家规定的相应等级标准。

3. 身体健康：具有良好的身体素质和适应能力。

4. 资格：具有与招聘岗位相应的教师资格证书。

招聘流程通常包括以下步骤：

1. 发布招聘信息：学校或教育部门发布招聘公告，并在学校官网上公布具体要求和报名方式。

2. 报名：符合条件的应聘者根据公告要求，提交个人简历、学历证书、资格证书、身份证等相关材料，并填写报名表。

3. 资格审查：根据招聘要求，学校或教育部门对报名人员进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。

4. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容可能包括试讲、答辩等环节。

5. 考核：根据面试表现，候选人还需接受考核，包括笔试、技能测试、综合评价等。

6. 录用：根据面试和考核结果，确定拟录用人员并公示，最终签订劳动合同。

具体招聘条件和流程还需要参考京山小学发布的教师招聘公告。

京山小学教师招聘的有关信息包括以下几个方面的内容：

1. 招聘对象：包括符合条件的在职教师、离岗退休教师和应届毕业生。在职教师是指具有教师资格证，且具有五年以上教学经验的在编教师；离岗退休教师则是已经退休但仍具备教师资格的人员。

2. 招聘岗位：包括语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、信息技术、心理辅导等学科的教师，以及行政后勤人员。

3. 招聘条件：一般要求应聘者具有本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，有较好的专业素养和教育教学能力，有良好的职业道德和心理素质。对于优秀骨干教师，条件可以适当放宽。

4. 报名方式：一般采取网上报名或现场报名的形式，具体方式需要参考各招聘学校的公告。

5. 考试方式：考试方式包括笔试、面试和试讲等，具体需要参考各招聘学校的招聘公告。

请注意，具体的招聘信息可能会因时间因素而发生变化，请以各招聘学校的官方公告为准。

京山小学教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘要求：在报名参加京山小学教师招聘之前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求，如学历、专业、教师资格、年龄等。

2. 准备充分：在报名之后，要认真准备考试，包括复习教育理论、学科知识、教育教学方法等，同时要注意保持良好的作息和饮食习惯，以保持良好的状态参加考试。

3. 注意报名方式：根据招聘公告的要求，选择合适的报名方式，如现场报名、网上报名等，并按照要求提交报名材料。

4. 遵守考试纪律：参加考试时要遵守考场纪律，不要作弊或通过不正当手段获取考试成绩，否则将受到取消考试资格等处罚。

5. 保持积极心态：教师招聘考试是一项严肃的工作，但也需要注意保持良好的心态，不要因为一次失败而放弃，要相信自己的能力，积极面对挑战。

6. 注意面试环节：如果招聘考试包括面试环节，需要提前做好面试准备，了解面试流程和面试官可能提出的问题，并做好回答准备。

7. 关注招录单位的要求：最后，需要特别关注招录单位的要求，确保自己能够符合招录单位的要求，如教育教学能力、职业道德等方面的要求。

总之，参加京山小学教师招聘需要注意细节和规范，保持良好的心态和状态，积极面对挑战。