禄劝特岗教师招聘是禄劝县教育局为了充实和加强特岗教师队伍而进行的一项招聘活动。招聘的对象必须具备教师资格，并且符合招聘岗位的要求。具体的招聘条件和要求可能会因不同的学校和地区而有所不同，可以参考禄劝县教育局的官方公告。

招聘流程通常包括报名、资格审查、面试、体检、签订合同和协议等环节。禄劝县特岗教师的待遇和福利也是相对较好的，他们将享受国家规定的教师待遇，并有机会获得一定的补贴和奖励。

需要注意的是，特岗教师招聘是针对农村地区学校的招聘，旨在为这些学校补充教师资源。有意向的应聘者可以通过禄劝县教育局官方网站或相关招聘网站了解具体的招聘流程和要求，并提交申请。

禄劝特岗教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

政府或招聘机构官网：直接搜索禄劝特岗教师招聘，进入官方网站查看招聘公告、招聘条件、招聘流程、招聘岗位等信息。

招聘网站：在招聘网站上搜索禄劝特岗教师招聘信息，可以查看具体岗位的报名条件、薪资待遇、公司文化等信息。

社交媒体：关注禄劝特岗教师招聘相关的社交媒体账号，如微信公众号、微博等，可以获取最新的招聘信息和动态。

请注意，在确认任何招聘信息之前，请务必核实其真实性。同时，按照规定，参加特岗教师招聘的人员需要符合一定的条件，如学历、专业、工作经验、年龄等，确保自己符合所有相关要求。

禄劝特岗教师招聘注意事项如下：

1. 应聘者报名时，必须如实填写相关资料，一旦发现填写资料有虚假，立即取消应聘资格。这包括证件照和报名信息表上的信息，如学历、专业、教师资格、工作经历等。

2. 应聘者应关注招聘单位的招聘条件、程序、时间等重要信息，并严格遵守招聘单位的现场安排和指示。

3. 应聘者应准备好相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证书、工作经历证明等。同时，注意招聘单位可能要求的其它材料，如英语等级证书、计算机等级证书等。

4. 应聘者在等待面试时应保持冷静，并尊重他人。在面试过程中，应遵守纪律，不要随意走动或喧哗，不要影响他人。

5. 应聘者在面试结束后，应等待并服从招聘单位的决定，不要向招聘单位承诺未经授权的个人条件或承诺。

6. 应聘者在参加特岗教师招聘过程中，应保持诚实守信，遵守法律法规，不要参与任何违法犯罪活动。

以上就是一些常见的注意事项，具体的情况可能会因招聘单位的不同而有所差异，建议您关注具体的招聘公告以获取最准确的信息。